Ander gebruik. Ander gebruik 1. Indien een werkgever een ander gebruik – mits niet voor advertentiedoeleinden van het werk van een journalist wil maken dan voor het blad of de bladen waarvoor deze is aangesteld, mag de journalist zijn toestemming tot verder gebruik slechts onthouden: – hetzij om redenen van principiële aard, verband houdende met het journalistieke karakter, de aard of richting van het publiciteitsorgaan; – hetzij als de inhoud van het werk in overwegende mate wordt gewijzigd of aangetast; – hetzij als hem geen redelijke vergoeding wordt aangeboden.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Ander gebruik. Ander gebruik
1. Indien een werkgever een ander gebruik – - mits niet voor advertentiedoeleinden van het werk van een journalist wil maken dan voor het blad of de bladen waarvoor deze is aangesteld, mag de journalist zijn toestemming tot verder gebruik slechts onthouden: – hetzij om redenen van principiële aard, verband houdende met het journalistieke karakter, de aard of richting van het publiciteitsorgaan; – hetzij als de inhoud van het werk in overwegende mate wordt gewijzigd of aangetast; – hetzij als hem geen redelijke vergoeding wordt aangeboden.:
Appears in 3 contracts
Samples: Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf