Common use of Annuleren en opzeggen Clause in Contracts

Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif worden diverse diensten aangeboden, waaronder buitenschoolse opvang. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De producten worden zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product zijn overeengekomen. • Een annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze maand zijn annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel vastgelegde bedrag overeenkomend met een maand kinderopvang. • Voor de ouders geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • Er kan worden opgezegd tegen iedere dag van een maand. De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • Het contract kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende gevallen: o Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten overlijdt; o Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. o Sportstuif kan het contract opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders enerzijds en Sportstuif anderzijds. Sportstuif heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afhangt van de concrete omstandigheden van het geval. In geval van scheiding zijn ouders verplicht binnen een termijn van twee maanden na datum scheiding, ieder afzonderlijk een nieuw contract te sluiten met betrekking tot de kinderopvang. Ouders zijn na de scheiding ieder hoofdelijk verantwoordelijk voor de kosten van de kinderopvang. Dit artikel is tevens van toepassing op ouders die duurzaam met elkaar samenleven, zonder gehuwd te zijn of een samenlevingscontract hebben gesloten en deze duurzame samenleving beëindigt.

Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif worden diverse diensten aangeboden, waaronder buitenschoolse opvang. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De producten worden zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product zijn overeengekomen. • Een annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze maand zijn annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel vastgelegde bedrag overeenkomend met een maand kinderopvang. • Voor de ouders geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • Er kan worden opgezegd tegen iedere dag van een maand. De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • Het contract kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende gevallen: o Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten overlijdt; o Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. o Sportstuif kan het contract opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders enerzijds en Sportstuif anderzijds. Sportstuif heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afhangt van de concrete omstandigheden van het geval. In geval van scheiding zijn ouders verplicht binnen een termijn van twee maanden na datum scheiding, ieder afzonderlijk een nieuw contract te sluiten met betrekking tot de kinderopvang. Ouders zijn na de scheiding ieder hoofdelijk verantwoordelijk voor de kosten van de kinderopvang. Dit artikel is tevens van toepassing op ouders die duurzaam met elkaar samenleven, zonder gehuwd te zijn of een samenlevingscontract hebben gesloten en deze duurzame samenleving beëindigt.

Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif worden diverse diensten aangeboden, waaronder buitenschoolse opvang. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De producten worden zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product heeft, zijn overeengekomen. • - Een annulering of opzegging dient te ten allen tijde schriftelijk of tijden schriftelijk/per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif De Kinderkei is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • - Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze Indien een overeenkomst minder dan een maand voor de ingangsdatum wordt geannuleerd, dan zijn er annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel vastgelegde bedrag overeenkomend met een één maand kinderopvang. • - Voor de ouders contractant geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • - Er kan worden opgezegd tegen iedere dag per de 1e of 16e van een de maand. De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • - Het contract kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende volgende gevallen: o • Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst het contract is afgesloten afgesloten, overlijdt; o • Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst het contract is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. o Sportstuif - De Kinderkei kan het contract opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif De Kinderkei met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders contractant (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif De Kinderkei niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders contractant enerzijds en Sportstuif De Kinderkei anderzijds. Sportstuif De Kinderkei heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afhangt van de concrete omstandigheden van het geval. In geval van scheiding zijn ouders contracten verplicht binnen een termijn van twee maanden na datum scheiding, ieder afzonderlijk een nieuw contract te sluiten met betrekking tot de kinderopvang. Ouders Contractanten zijn na de scheiding ieder hoofdelijk verantwoordelijk voor de kosten van de kinderopvang. Dit artikel is tevens van toepassing op ouders contractanten die duurzaam met elkaar samenleven, zonder gehuwd te zijn of een samenlevingscontract te hebben gesloten en deze duurzame samenleving beëindigteindigt.

Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif Koningskinderen worden diverse diensten (producten) aangeboden, waaronder dagopvang, buitenschoolse opvangopvang en peuterwerk. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De Deze producten worden zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract plaatsingsovereenkomst kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product zijn overeengekomen. • Een annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif Koningskinderen is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze maand zijn annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel in de plaatsingsovereenkomst vastgelegde bedrag overeenkomend met een één maand kinderopvang. • De opzegging dient schriftelijk/per e-mail plaats te vinden. • Voor de ouders ouders/verzorgers geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • Er kan worden opgezegd tegen op iedere dag van een de maand. • De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • Het contract plaatsingsovereenkomst kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende gevallen: o Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten overlijdt; o Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. ; o Sportstuif Koningskinderen kan het contract de overeenkomst opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif Koningskinderen met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract de overeenkomst te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders ouder(s)/ verzorger(s) (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif Koningskinderen niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders ouder(s)/verzorger(s) enerzijds en Sportstuif Koningskinderen anderzijds. Sportstuif Koningskinderen heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afhangt van de concrete omstandigheden van het geval. In geval Koningskinderen biedt de ouders/verzorgers toegang tot een digitaal dossiersysteem (ouderportaal). Daarmee kunnen de ouders/verzorgers middels gebruikmaking van scheiding een wachtwoord online het dossier van hun kind raadplegen. Aan deze dienst zijn ouders verplicht binnen een termijn van twee maanden na datum scheiding, ieder afzonderlijk een nieuw contract te sluiten met betrekking tot de kinderopvanggeen extra kosten verbonden. Ouders De ouders/verzorgers zijn na de scheiding ieder hoofdelijk zelf verantwoordelijk voor de kosten het up-to-date houden en controleren van de kinderopvanggegevens alsmede voor het wachtwoord. Dit artikel is tevens van toepassing op ouders die duurzaam met elkaar samenleven, zonder gehuwd te Door de ouders/verzorgers doorgevoerde wijzigingen zijn of een samenlevingscontract hebben gesloten bindend. Tevens wordt dit ouderportaal gebruikt als communicatiemiddel tussen locatie en deze duurzame samenleving beëindigtouders/verzorgers als het gaat om informatie delen.

Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif worden diverse diensten Hip! wordt een dienst (product) aangeboden, waaronder buitenschoolse opvangdit is dagopvang. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De producten worden Dit product wordt zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract plaatsingsovereenkomst kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product zijn overeengekomen. • Een annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif • Hip! is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze maand zijn annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel in de plaatsingsovereenkomst vastgelegde bedrag overeenkomend met een één maand kinderopvang. • De opzegging dient schriftelijk/per e-mail plaats te vinden. • Voor de ouders ouders/verzorgers geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • Er kan worden opgezegd tegen op iedere dag van een de maand. • De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • Het contract plaatsingsovereenkomst kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende gevallen: o Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten overlijdt; o Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. ; o Sportstuif Hip! kan het contract de overeenkomst opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif Hip! met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract de overeenkomst te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders ouder(s)/ verzorger(s) (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif Hip! niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders xxxxx(s)/verzorger(s) enerzijds en Sportstuif Hip! anderzijds. Sportstuif Hip! heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afhangt van de concrete omstandigheden van het geval. In geval Ouderportaal Hip! biedt de ouders/verzorgers toegang tot een digitaal dossiersysteem (ouderportaal). Daarmee kunnen de ouders/verzorgers middels gebruikmaking van scheiding een wachtwoord online het dossier van hun kind raadplegen. Aan deze dienst zijn ouders verplicht binnen een termijn van twee maanden na datum scheiding, ieder afzonderlijk een nieuw contract te sluiten met betrekking tot de kinderopvanggeen extra kosten verbonden. Ouders De ouders/verzorgers zijn na de scheiding ieder hoofdelijk zelf verantwoordelijk voor de kosten het up-to-date houden en controleren van de kinderopvanggegevens alsmede voor het wachtwoord. Dit artikel is tevens van toepassing op ouders die duurzaam met elkaar samenleven, zonder gehuwd te Door de ouders/verzorgers doorgevoerde wijzigingen zijn of een samenlevingscontract hebben gesloten bindend. Tevens wordt dit ouderportaal gebruikt als communicatiemiddel tussen locatie en deze duurzame samenleving beëindigtouders/verzorgers als het gaat om informatie delen.

Annuleren en opzeggen. Door Sportstuif worden diverse diensten aangeboden, waaronder buitenschoolse opvang. De door Sportstuif aangeboden diensten worden ook wel producten genoemd. De producten worden zowel voor hele dagen (bestaande uit 11 uren) als voor dagdelen (het aantal uren varieert, maar is minder dan 11 uren) aangeboden. • Het contract kan door beide partijen geheel of gedeeltelijk worden geannuleerd of opgezegd, met dien verstande dat slechts kan worden opgezegd voor het totaal aantal uren dat tussen partijen voor de betreffende dag of dagen waarop de opzegging/annulering betrekking heeft ten aanzien van het product heeft, zijn overeengekomen. • Een annulering of opzegging dient te allen tijde schriftelijk of schriftelijk/per e-mail te gebeuren. Voor Sportstuif Spring is de datum van ontvangst van de schriftelijke annulering of opzegging bepalend. • Bij wijziging van school of schooltijden dient de ouder dit minimaal een maand van tevoren schriftelijk door te geven aan de vestigingsmanager. Vervolgens wordt bekeken of het contract gecontinueerd kan worden. • Vanaf het moment van ondertekening kan de overeenkomst kosteloos worden geannuleerd tot één maand voor de ingangsdatum. Voor annulering binnen deze maand zijn annuleringskosten verschuldigd, gelijk aan het contractueel vastgelegde bedrag overeenkomend met een één maand kinderopvang. • Voor de ouders geldt in alle gevallen een opzegtermijn van één maand. • Er kan worden opgezegd tegen iedere dag van een de maand. De laatste dag van het contract is altijd een contractdag. • Het contract kan, zonder inachtneming van een opzegtermijn, worden opgezegd in de navolgende volgende gevallen: o Als een kind ten behoeve waarvan de overeenkomst het contract is afgesloten afgesloten, overlijdt; o Als het kind ten behoeve waarvan de overeenkomst het contract is afgesloten blijvend invalide wordt en de invaliditeit zodanig is dat behoorlijke kinderopvang redelijkerwijs niet meer mogelijk moet worden geacht. o Sportstuif • Spring kan het contract opzeggen indien er zich omstandigheden voordoen die naar beoordeling van Sportstuif Xxxxxx met zich brengen dat redelijkerwijs van haar niet kan worden gevergd om het contract te continueren. Daarvan is bijvoorbeeld, doch niet uitsluitend, sprake indien de ouders (herhaaldelijk) hun verplichtingen jegens Sportstuif Spring niet of niet tijdig nakomen, (herhaaldelijk) huisregels worden overtreden of sprake is van een verstoorde relatie tussen de ouders enerzijds en Sportstuif Spring anderzijds. Sportstuif Xxxxxx heeft in geval van opzegging de keuze om wel of geen opzegtermijn in acht te nemen, hetgeen afhangt van de concrete omstandigheden van het geval. In geval van scheiding zijn ouders verplicht binnen een termijn van twee maanden na datum scheiding, ieder afzonderlijk een nieuw contract te sluiten met betrekking tot de kinderopvang. Ouders zijn na de scheiding ieder hoofdelijk verantwoordelijk voor de kosten van de kinderopvang. Dit artikel is tevens van toepassing op ouders die duurzaam met elkaar samenleven, zonder gehuwd te zijn of een samenlevingscontract te hebben gesloten en deze duurzame samenleving beëindigteindigt.