Arbeidsongeschiktheid na einde dienstverband. In het geval de medewerker binnen 28 dagen na einde van de arbeidsovereenkomst ziek/arbeidsongeschikt wordt, is de medewerker verplicht hiervan direct, in ieder geval op de eerste werkdag van deze arbeidsongeschiktheid, schriftelijk melding te maken bij de afdeling HRD van T&P en kan de medewerker door T&P worden verplicht mee te werken aan een controle door de Arbodienst en aan re-integratie, op straffe van het in de arbeidsovereenkomst overeengekomen boetebeding.
