ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN Voorbeeldclausules

ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN. 22 Artikel 84 23 24 ondert 1 25 26 ondert 2 27 28 ondert 3 30 ondert 4 31 32 33 34 35 36 37 39 40 41 42 datum 1 43 datum 2 44 45 NB regel 48 49 50 51 52 53 54 55 laatste 57 pag cijfer In afwijking van de artikelen 13, 14, 18 en 71, kan onder gebruikmaking van de modelovereenkomst, zoals opgenomen in bijlage 8B, een dienstbetrekking worden aangegaan voor hetzij onbepaalde tijd, hetzij voor de duur van de opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg als bedoeld in de Wet educatie en beroepsonderwijs. Indien er sprake is van een deeltijd-arbeidsovereenkomst dient een minimale werktijd van 30,4 uur per twee weken te zijn opgenomen. De werknemer heeft aanspraken op arbeidsvoorwaarden die in overeenkomstige verhouding staan tot de aanspraken die kunnen worden gemaakt bij een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zoals bedoeld in artikel 18 lid 1.
Sample 1
ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN. Artikel 84 In afwijking van de artikelen 13, 14, 18 en 71, kan onder gebruikmaking van de modelovereenkomst, zoals opgenomen in bijlage 8B, een dienstbetrekking worden aangegaan voor hetzij onbepaalde tijd, hetzij voor de duur van de opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg als bedoeld in de Wet educatie en beroepsonderwijs. Indien er sprake is van een deeltijd-arbeidsovereenkomst dient een minimale werktijd van 30,4 uur per twee weken te zijn opgenomen. De werknemer heeft aanspraken op arbeidsvoorwaarden die in overeenkomstige verhouding staan tot de aanspraken die kunnen worden gemaakt bij een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur zoals bedoeld in artikel 18 lid 1.
Sample 1
ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN. Artikel 84
Sample 1
ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN. 17.3 Aan de op te leiden leerlingen zal een leer-arbeidsovereenkomst worden aangeboden voor de duur van de opleiding. Op deze leer-arbeidsovereenkomsten is de CAO van toepassing met uitzondering van het bepaalde in de artikelen 4.2, 6 en 7, en de bijlagen I en II. De leerlingen ontvangen in het eerste jaar van hun opleiding een vergoeding van €. 253,30 (bruto); en met ingang van 1 april 2009 € 262,16 (bruto) per maand en in het tweede jaar van hun opleiding een vergoeding van €. 380,40 (bruto) en met ingang van 1 april 2009 € 393,72 (bruto) per maand Deze bedragen worden verhoogd conform de algemene verhogingen van de salarisschalen.
Sample 1
ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN. Artikel 86 STICHTING OPLEIDINGS- EN ONTWIKKELINGSFONDS MOTORVOERTUIGENBEDRIJF EN TWEEWIELERBEDRIJF
Sample 1

Related to ARBEIDSVOORWAARDEN LEERLINGEN

  • Arbeidsvoorwaarden F.2.1 Medewerker dient de voorschriften en huisregels van de Opdrachtgever na te leven.

  • Randvoorwaarden 1. Om werknemers in staat te stellen een verantwoorde keuze te maken zullen de instellingen de werknemers goed informeren over de mogelijke keuzen in het ruilen van arbeidsvoorwaarden en de individuele gevolgen van een keuze in fiscale zin, voor de sociale zekerheid of voor pensioenaanspraken.

  • Gebruiksvoorwaarden 4.1 INT verleent hierbij aan Xxxxxxxxx, en Xxxxxxxxx accepteert, het niet-exclusieve recht om:

  • Prijzen en betalingsvoorwaarden 4.1 De door Xxxxx gehanteerde prijzen zijn exclusief omzetbelasting en andere heffingen die van overheidswege worden opgelegd en exclusief administratie-, installatie-, transport- en verzendkosten, tenzij anders vermeld.

  • Aanvullende bepalingen Buiten de 13 artikelen van deze standaardset algemene voorwaarden van ICTWaarborg kunnen wij aanvullende of afwijkende bepalingen hanteren. Deze worden dan aan deze voorwaarden toegevoegd onder de kop “Aanvullende bepalingen”.

  • Aanvullende voorwaarden 11.1 De opdrachtgever verplicht zich het voor de werkzaamheden benodigde water, elektriciteit en gas kosteloos ter beschikking te stellen.

  • Aanvullende of afwijkende bepalingen Aanvullende dan wel van deze algemene voorwaarden afwijkende bepalingen mogen niet ten nadele van de consument zijn en dienen schriftelijk te worden vastgelegd dan wel op zodanige wijze dat deze door de consument op een toegankelijke manier kunnen worden opgeslagen op een duurzame gegevensdrager.

  • Afwijkende bepalingen Artikel 11

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.