Balanstijd Voorbeeldclausules

Balanstijd. Het maandtotaal wordt bepaald op basis van het voltijds arbeidsregime van 38 uur per week. Overschrijdingen: In plus: balanstijd wordt beperkt tot 20u per maand, voor een voltijds personeelslid. Voor de deeltijdse personeelsleden worden deze plus-en min bedragen pro rata berekend. De toegelaten overschrijdingen in plus worden overgeboekt naar volgende maand. Behoudens voorafgaandelijke toestemming van de Algemeen Directeur worden de overschrijdingen boven de 20uur voor een voltijds personeelslid in plus niet gecompenseerd en vallen weg. Een tekort buiten de toegelaten grens dient te worden gemotiveerd en wordt automatisch aangezuiverd met vakantiesaldo. Bij herhaling kan de Algemeen Directeur beslissen om een ordemaatregel op te leggen in de vorm van een vast dienstrooster. Het is de verantwoordelijkheid van de leidinggevende om de werkuren op te volgen en in te grijpen bij onregelmatigheden. Het opbouwen van balanstijd dient niet om bijkomend verlof te creëren.

Related to Balanstijd

  • Deeltijdarbeid 1 Elke werknemer heeft het recht zijn betrekkingsomvang te verminderen, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daartegen verzetten.

  • Uitzendarbeid 1. Uitzendarbeid is mogelijk in geval van:

  • Ingangsdatum De Ingangsdatum van de Obligatielening is de datum waarop de Obligaties rentedragend worden. De Ingangsdatum is een datum gelegen uiterlijk 14 (veertien) dagen na sluiting van de Inschrijvingsperiode, mits de uitgifte van de Obligatielening daaraan voorafgaand niet is ingetrokken door de Uitgevende Instelling. De Ingangsdatum zal door de Uitgevende Instelling, met inachtneming van bovenstaande beperking, worden vastgesteld en aan Obligatiehouders worden gecommuniceerd.

  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.

  • Deeltijd Werknemers die op eigen verzoek de normale arbeidsduur willen wijzigen kunnen de wens daartoe aan de werkgever kenbaar maken. Een verzoek tot wijziging zal worden gehonoreerd in de eigen functie dan wel in een andere functie, tenzij zwaarwegende bedrijfsomstandigheden zich hiertegen verzetten. In de beoordeling zal de aandacht in het bijzonder gericht zijn op de werkdruk, het effect daarvan op collega’s en op eventuele noodzakelijke verschuivingen in takenpakketten.

  • Deeltijdwerk 1. Ter verhoging van de arbeidsparticipatie zal ernaar worden gestreefd om het aantal werknemers in de onderneming uit deeltijdwerkers te bevorderen. Van deeltijdwerk is sprake als in de arbeidsovereenkomst minder dan de normale wekelijkse arbeidsduur is overeengekomen. Het streven is erop gericht een arbeidscontract aan te gaan voor minimaal acht uur per week, doch in ieder geval minimaal 28 uur per maand.

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Pensioengrondslag De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend inkomen minus de franchise. Peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari. Voor part- timers wordt de pensioengrondslag naar evenredigheid berekend.