Uitzendarbeid‌‌ definitie

Uitzendarbeid‌‌. De tewerkstelling als uitzendkracht in een onderneming binnen de sector textielverzorging is beperkt tot maximum 115 gewerkte dagen binnen een periode van 12 maanden, met ingang van de datum van indiensttreding als uitzendkracht. Het contract van de uitzendkracht wordt vervolgens omgezet in een contract van onbepaalde duur.
View Source

Related to Uitzendarbeid‌‌

  • Uitzendkracht de natuurlijke persoon die met de uitzendonderneming een arbeidsovereenkomst aangaat, zijnde de werknemer als bedoeld onder a., in de zin van voormelde bepalingen van het Burgerlijk Wetboek;

  • Eindgebruiker een natuurlijke persoon die onder verantwoordelijkheid van Klant gebruik maakt van en als gebruiker kan inloggen in de omgeving van de Programmatuur van Klant.

  • Gebruiksbeperkingen Toegankelijke informatie wordt alleen bijgewerkt nadat de ontstekingsstatus is veranderd.

  • Arbeidsduur De in de arbeidsovereenkomst overeengekomen arbeidstijd per loonperiode.

  • Zorgaanbieder therapeut (natuurlijk- of rechtspersoon) die is aangesloten bij een (of meerdere) erkende beroepsorganisatie(s) genaamd CAT;