Behandeling van een verzoek. 1. Nadat het verzoekschrift en het verweerschrift zijn ontvangen, zal het verzoek in de eerstvolgende vergadering van de coördinatiegroep behandeld worden. De secretaris zal een afschrift van de stukken twee weken voor de vergadering aan de coördinatiegroep toesturen. De secretaris zal partijen informeren over de datum van behandeling van het verzoek. 2. de coördinatiegroep kan bij meerderheid van stemmen beslissen, indien ze daartoe termen aanwezig acht, verzoeken die niet tijdig aanhangig zijn gemaakt, toch in behandeling te nemen. 3. De voorzitters kunnen bepalen dat op de stukken uitspraak zal worden gedaan tenzij de coördinatiegroep anders beslist. De voorzitters zullen met de secretaris de coördinatiegroep vooraf hierover overleggen. 4. Indien de coördinatiegroep geen beslissing kan nemen op de stukken, zal een hoorzitting worden gehouden. 5. Indien een partij zich door een gemachtigde wenst te laten vervangen dan wel door een ander te laten bijstaan dient zij de secretaris van de coördinatiegroep zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vier dagen voor de aanvang van de vergadering van de coördinatiegroep, daarvan mededeling te doen onder vermelding van naam, adres en beroep van de gemachtigde of van de persoon, die bijstand verleent; de secretaris stelt hiervan voor de aanvang van de vergadering zo spoedig mogelijk de andere partij schriftelijk in kennis; de gemachtigden dienen ter vergadering een schriftelijke machtiging over te leggen. 6. De secretaris van de coördinatiegroep roept partijen en eventuele getuigen en deskundigen namens de coördinatiegroep op. Partijen die worden opgeroepen voor de coördinatiegroep te verschijnen, zijn verplicht aan deze oproep gehoor te geven. 7. Indien een verzoekschrift of verweerschrift door meer dan één werkgever of werknemer is ingediend, kan de coördinatiegroep volstaan met slechts één werkgever of werknemer te horen. 8. De voorzitter van de coördinatiegroep regelt de gang van het onderzoek tijdens de vergadering. 9. Met betrekking tot het aanhangig gemaakte geschil verstrekken partijen, of haar gemachtigden, aan de coördinatiegroep alle door haar leden gewenste informatie. Daarnaast geven zij inzage van alle bescheiden waarvan de coördinatiegroep de inzake verlangt, en gedragen zij zich naar de aanwijzingen van de voorzitter. 10. Indien de wederpartij geen verweerschrift heeft ingediend of indien een der partijen ondanks behoorlijke oproeping niet ter vergadering verschijnt zonder opgave van een reden, geldig naar het oordeel van de coördinatiegroep, of indien een der partijen weigert de gevraagde inlichtingen te geven of inzage van bescheiden te verlenen, kan zij zich naderhand niet op nalatigheid, afwezigheid of weigering beroepen om een nieuwe behandeling van het geschil te voeren. 11. de coördinatiegroep zal in een geval, als in het vorige lid bedoeld, een beslissing ten gunste van de andere partij kunnen nemen, tenzij zij zulk een beslissing kennelijk ongegrond acht.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Behandeling van een verzoek. 1. Nadat het verzoekschrift en het verweerschrift zijn ontvangen, zal het verzoek in de eerstvolgende vergadering van de coördinatiegroep KIKK recreatie behandeld worden. De secretaris zal een afschrift van de stukken twee weken voor de vergadering aan de coördinatiegroep KIKK recreatie toesturen. De secretaris zal partijen informeren over de datum van behandeling van het verzoek.
2. de coördinatiegroep XXXX recreatie kan bij meerderheid van stemmen beslissen, indien ze daartoe termen aanwezig acht, verzoeken die niet tijdig aanhangig zijn gemaakt, toch in behandeling te nemen.
3. De voorzitters kunnen bepalen dat op de stukken uitspraak zal worden gedaan tenzij de coördinatiegroep KIKK recreatie anders beslist. De voorzitters zullen met de secretaris de coördinatiegroep XXXX recreatie vooraf hierover overleggen.
4. Indien de coördinatiegroep KIKK recreatie geen beslissing kan nemen op de stukken, zal een hoorzitting worden gehouden.
5. Indien een partij zich door een gemachtigde wenst te laten vervangen dan wel door een ander te laten bijstaan dient zij de secretaris van de coördinatiegroep XXXX recreatie zo spoedig mogelijk, maar doch uiterlijk vier dagen voor de aanvang van de vergadering van de coördinatiegroepKIKK recreatie, daarvan mededeling te doen onder vermelding van naam, adres en beroep van de gemachtigde of van de persoon, die bijstand verleent; de secretaris stelt hiervan voor de aanvang van de vergadering zo spoedig mogelijk de andere partij schriftelijk in kennis; de gemachtigden dienen ter vergadering een schriftelijke machtiging over te leggen.
6. De secretaris van de coördinatiegroep XXXX recreatie roept partijen en eventuele getuigen en deskundigen namens de coördinatiegroep KIKK recreatie op. Partijen die worden opgeroepen voor de coördinatiegroep KIKK recreatie te verschijnen, zijn verplicht aan deze oproep gehoor te geven.
7. Indien een verzoekschrift of verweerschrift door meer dan één werkgever of werknemer is ingediend, kan de coördinatiegroep KIKK recreatie volstaan met slechts één werkgever of werknemer te horen.
8. De voorzitter van de coördinatiegroep KIKK recreatie regelt de gang van het onderzoek tijdens de vergadering.
9. Met betrekking tot het aanhangig gemaakte geschil verstrekken partijen, of haar gemachtigden, aan de coördinatiegroep KIKK recreatie alle door haar leden gewenste informatie. Daarnaast geven zij inzage van alle bescheiden waarvan de coördinatiegroep KIKK recreatie de inzake verlangt, en gedragen zij zich naar de aanwijzingen van de voorzitter.
10. Indien de wederpartij geen verweerschrift heeft ingediend of indien een der partijen ondanks behoorlijke oproeping niet ter vergadering verschijnt zonder opgave van een reden, geldig naar het oordeel van de coördinatiegroepKIKK recreatie, of indien een der partijen weigert de gevraagde inlichtingen te geven of inzage van bescheiden te verlenen, kan zij zich naderhand niet op nalatigheid, afwezigheid of weigering beroepen om een nieuwe behandeling van het geschil te voeren.
11. de coördinatiegroep KIKK recreatie zal in een geval, als in het vorige lid bedoeld, een beslissing ten gunste van de andere partij kunnen nemen, tenzij zij zulk een beslissing kennelijk ongegrond acht.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Behandeling van een verzoek. 1. Nadat het verzoekschrift en het verweerschrift zijn ontvangen, zal het verzoek in de eerstvolgende vergadering van de coördinatiegroep behandeld worden. De secretaris zal een afschrift van de stukken twee weken voor de vergadering aan de coördinatiegroep toesturen. De secretaris zal partijen informeren over de datum van behandeling van het verzoek.
2. de coördinatiegroep kan bij meerderheid van stemmen beslissen, indien ze daartoe termen aanwezig acht, verzoeken die niet tijdig aanhangig zijn gemaakt, toch in behandeling te nemen.
3. De voorzitters kunnen bepalen dat op de stukken uitspraak zal worden gedaan tenzij de coördinatiegroep anders beslist. De voorzitters zullen met de secretaris de coördinatiegroep vooraf hierover overleggen.
4. Indien de coördinatiegroep geen beslissing kan nemen op de stukken, zal een hoorzitting worden gehouden.
5. Indien een partij zich door een gemachtigde wenst te laten vervangen dan wel door een ander te laten bijstaan dient zij de secretaris van de coördinatiegroep zo spoedig mogelijk, maar doch uiterlijk vier dagen voor de aanvang van de vergadering van de coördinatiegroep, daarvan mededeling te doen onder vermelding van naam, adres en beroep van de gemachtigde of van de persoon, die bijstand verleent; de secretaris stelt hiervan voor de aanvang van de vergadering zo spoedig mogelijk de andere partij schriftelijk in kennis; de gemachtigden dienen ter vergadering een schriftelijke machtiging over te leggen.
6. De secretaris van de coördinatiegroep roept partijen en eventuele getuigen en deskundigen namens de coördinatiegroep op. Partijen die worden opgeroepen voor de coördinatiegroep te verschijnen, zijn verplicht aan deze oproep gehoor te geven.
7. Indien een verzoekschrift of verweerschrift door meer dan één werkgever of werknemer is ingediend, kan de coördinatiegroep volstaan met slechts één werkgever of werknemer te horen.
8. De voorzitter van de coördinatiegroep regelt de gang van het onderzoek tijdens de vergadering.
9. Met betrekking tot het aanhangig gemaakte geschil verstrekken partijen, of haar gemachtigden, aan de coördinatiegroep alle door haar leden gewenste informatie. Daarnaast geven zij inzage van alle bescheiden waarvan de coördinatiegroep de inzake verlangt, en gedragen zij zich naar de aanwijzingen van de voorzitter.
10. Indien de wederpartij geen verweerschrift heeft ingediend of indien een der partijen ondanks behoorlijke oproeping niet ter vergadering verschijnt zonder opgave van een reden, geldig naar het oordeel van de coördinatiegroep, of indien een der partijen weigert de gevraagde inlichtingen te geven of inzage van bescheiden te verlenen, kan zij zich naderhand niet op nalatigheid, afwezigheid of weigering beroepen om een nieuwe behandeling van het geschil te voeren.
11. de coördinatiegroep zal in een geval, als in het vorige lid bedoeld, een beslissing ten gunste van de andere partij kunnen nemen, tenzij zij zulk een beslissing kennelijk ongegrond acht.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Behandeling van een verzoek. 1. Nadat het verzoekschrift en het verweerschrift zijn ontvangen, zal het verzoek in de eerstvolgende vergadering van de coördinatiegroep GORecreatie behandeld worden. De secretaris zal een afschrift van de stukken twee weken voor de vergadering aan de coördinatiegroep GORecreatie toesturen. De secretaris zal partijen informeren over de datum van behandeling van het verzoek.
2. de coördinatiegroep GORecreatie kan bij meerderheid van stemmen beslissen, indien ze daartoe termen aanwezig acht, verzoeken die niet tijdig aanhangig zijn gemaakt, toch in behandeling te nemen.
3. De voorzitters kunnen bepalen dat op de stukken uitspraak recht zal worden gedaan tenzij de coördinatiegroep GORecreatie anders beslist. De voorzitters zullen met de secretaris de coördinatiegroep XXXxxxxxxxx vooraf hierover overleggen.
4. Indien de coördinatiegroep GORecreatie geen beslissing kan nemen op de stukken, zal een hoorzitting worden gehouden.
5. Indien een partij zich door een gemachtigde wenst te laten vervangen dan wel door een ander te laten bijstaan dient zij de secretaris van de coördinatiegroep GORecreatie zo spoedig mogelijk, maar doch uiterlijk vier dagen voor de aanvang van de vergadering van de coördinatiegroepGORecreatie, daarvan mededeling te doen onder vermelding van naam, adres en beroep van de gemachtigde of van de persoon, die bijstand verleent; de secretaris stelt hiervan voor de aanvang van de vergadering zo spoedig mogelijk de andere partij schriftelijk in kennis; de gemachtigden dienen ter vergadering een schriftelijke machtiging over te leggen.
6. De secretaris van de coördinatiegroep GORecreatie roept partijen en eventuele getuigen en deskundigen namens de coördinatiegroep GORecreatie op. Partijen die worden opgeroepen voor de coördinatiegroep GORecreatie te verschijnen, zijn verplicht aan deze oproep gehoor te geven.
7. Indien een verzoekschrift of verweerschrift door meer dan één werkgever of werknemer is ingediend, kan de coördinatiegroep GORecreatie volstaan met slechts één werkgever of werknemer te horen.
8. De voorzitter van de coördinatiegroep GORecreatie regelt de gang van het onderzoek tijdens de vergadering.
9. Met betrekking tot het aanhangig gemaakte geschil verstrekken partijen, of haar gemachtigden, aan de coördinatiegroep GORecreatie alle door haar leden gewenste informatie. Daarnaast geven zij inzage van alle bescheiden waarvan de coördinatiegroep GORecreatie de inzake verlangt, en gedragen zij zich naar de aanwijzingen van de voorzitter.
10. Indien de wederpartij geen verweerschrift heeft ingediend of indien een der partijen ondanks behoorlijke oproeping niet ter vergadering verschijnt zonder opgave van een reden, geldig naar het oordeel van de coördinatiegroepGORecreatie, of indien een der partijen weigert de gevraagde inlichtingen te geven of inzage van bescheiden te verlenen, kan zij zich naderhand niet op nalatigheid, afwezigheid afwezig- heid of weigering beroepen om een nieuwe behandeling van het geschil te voeren.
11. de coördinatiegroep GORecreatie zal in een geval, als in het vorige lid bedoeld, een beslissing ten gunste van de andere partij kunnen nemen, tenzij zij zulk een beslissing kennelijk ongegrond acht..
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Behandeling van een verzoek. 1. Nadat het verzoekschrift en het verweerschrift zijn ontvangen, zal het verzoek in de eerstvolgende vergadering van de coördinatiegroep KIKK recreatie behandeld worden. De secretaris zal een afschrift van de stukken twee weken voor de vergadering aan de coördinatiegroep KIKK recreatie toesturen. De secretaris zal partijen informeren over de datum van behandeling van het verzoek.
2. de coördinatiegroep XXXX recreatie kan bij meerderheid van stemmen beslissen, indien ze daartoe termen aanwezig acht, verzoeken die niet tijdig aanhangig zijn gemaakt, toch in behandeling te nemen.
3. De voorzitters kunnen bepalen dat op de stukken uitspraak zal worden gedaan tenzij de coördinatiegroep KIKK recreatie anders beslist. De voorzitters zullen met de secretaris de coördinatiegroep KIKK recreatie vooraf hierover overleggen.
4. Indien de coördinatiegroep KIKK recreatie geen beslissing kan nemen op de stukken, zal een hoorzitting worden gehouden.
5. Indien een partij zich door een gemachtigde wenst te laten vervangen dan wel door een ander te laten bijstaan dient zij de secretaris van de coördinatiegroep KIKK recreatie zo spoedig mogelijk, maar doch uiterlijk vier dagen voor de aanvang van de vergadering van de coördinatiegroepKIKK recreatie, daarvan mededeling te doen onder vermelding van naam, adres en beroep van de gemachtigde of van de persoon, die bijstand verleent; de secretaris stelt hiervan voor de aanvang van de vergadering zo spoedig mogelijk de andere partij schriftelijk in kennis; de gemachtigden dienen ter vergadering een schriftelijke machtiging over te leggen.
6. De secretaris van de coördinatiegroep KIKK recreatie roept partijen en eventuele getuigen en deskundigen namens de coördinatiegroep KIKK recreatie op. Partijen die worden opgeroepen voor de coördinatiegroep KIKK recreatie te verschijnen, zijn verplicht aan deze oproep gehoor te geven.
7. Indien een verzoekschrift of verweerschrift door meer dan één werkgever of werknemer is ingediend, kan de coördinatiegroep KIKK recreatie volstaan met slechts één werkgever of werknemer te horen.
8. De voorzitter van de coördinatiegroep KIKK recreatie regelt de gang van het onderzoek tijdens de vergadering.
9. Met betrekking tot het aanhangig gemaakte geschil verstrekken partijen, of haar gemachtigden, aan de coördinatiegroep KIKK recreatie alle door haar leden gewenste informatie. Daarnaast geven zij inzage van alle bescheiden waarvan de coördinatiegroep KIKK recreatie de inzake verlangt, en gedragen zij zich naar de aanwijzingen van de voorzitter.
10. Indien de wederpartij geen verweerschrift heeft ingediend of indien een der partijen ondanks behoorlijke oproeping niet ter vergadering verschijnt zonder opgave van een reden, geldig naar het oordeel van de coördinatiegroepKIKK recreatie, of indien een der partijen weigert de gevraagde inlichtingen te geven of inzage van bescheiden te verlenen, kan zij zich naderhand niet op nalatigheid, afwezigheid of weigering beroepen om een nieuwe behandeling van het geschil te voeren.
11. de coördinatiegroep KIKK recreatie zal in een geval, als in het vorige lid bedoeld, een beslissing ten gunste van de andere partij kunnen nemen, tenzij zij zulk een beslissing kennelijk ongegrond acht.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement