Beheer en nazorg Voorbeeldclausules

Beheer en nazorg. 1 x per jaar persoonlijk voortgangsgesprek met de werkgever - Monitoren en advies van wettelijke en fiscale wijzigingen in de pensioenwet waaronder aanpassingen in de pensioenleeftijd - Doorvoeren van wettelijke en fiscale wijzigingen in de pensioenwet - Aanpassing en controle van de jaarlijkse kerncijfers (AOW franchise, maximum pensioengevend salaris, WIA grens etc) - Aanpassing jaarlijkse berekeningsmodel premie en eigen bijdrage - Onbeperkte telefonische ondersteuning en advies werkgever - Onbeperkte telefonische ondersteuning werknemer (vragen en uitleg over de inhoud van de regeling. Géén advies) - Administreren van het contract - Bewaking contractvervaldatum - Jaarlijkse steekproefsgewijze controle van de pensioennota’s en de inhoudingen op de loonstrook - Uitvoeren van waardeoverdracht uit hoofde van wettelijk recht - Advies aan de werkgever bij waardeoverdracht - Schadebehandeling bij overlijden van een deelnemer - Schadebehandeling bij premievrijstelling AO van een deelnemer - Uitvoeren van verevening van pensioenrechten bij scheiding - Informatieverstrekking over factor A - Aanpassingen op verzoek van de werkgever - Aanpassingen in afwijking op het standaard aanpassingsvoorstel van de pensioenuitvoerder (bijvoorbeeld bij wettelijke en fiscale wijzigingen in de pensioenwet) - Het maken van nieuwe berekeningen - Adviestraject bij verlenging - Besprekingen met de OR/PVT - Jaarlijkse salarisronde - In- en uitdiensttredingen - Aanpassing parttime % - Adreswijzigingen doorvoeren - Wijziging partnergegevens (samenwonen-huwelijk) - Geboorte kinderen - Onbetaald verlof - Melding arbeidsongeschiktheid - Xxxxxxx overlijden PHypothekensioen en VBVPenserzedrerzekekijfioenadvsvererierzingenngenekierseriingenng PEmpPensensPensliiooeneoeneyeeioenadvnnBenefisitsering UDGAUiitvtvaaaaAdvrtrt ies Xxxxxxxx beheer en nazorg collectief pensioen 2019 Vaste kosten per contract per jaar: € 873,00 Kosten per deelnemer per jaar: Aantal deelnemers 1- 10 11- 25 26- 50 50-100 100-250 250-500 Beheer en nazorg € 61,70 € 51,40 € 41,10 € 30,90 € 20,60 € 15,40 - Beheer en nazorg is verplicht en van toepassing zo lang de uitvoeringsovereenkomst van de pensioenregeling via ons kantoor loopt. - Bij een overschrijving van het contract naar een andere financiële dienstverlener komt deze service per eerst komende kalenderjaar te vervallen. - Opzegtermijn is 1 maand voor de start van het nieuwe kalenderjaar . - De kosten voor beheer en nazorg worden jaarlijks op 1 januari automatisch geï...
Beheer en nazorg. PayDutch blijft te allen tijde het aanspreekpunt en de belangen- behartiger van alle leden. PayDutch geeft uitleg over haar betaaloplossingen. Na deze fase weet de webwinkelier precies wat zijn/haar lidmaatschap van PayDutch hem/haar oplevert. PayDutch inventariseert de specifieke situatie van ieder (toekomstig) lid. De juridische situatie, de landen waar de webwinkelier actief is (of wil zijn) en de producten en/of diensten die de webwinkelier verkoopt, vormen de basis voor de PayDutch branche/sector beoordeling. De te verwachten aantallen transacties/omzetten per maand en de gewenste betaalmethoden vormen de basis voor de PayDutch volume/ omzet beoordeling. PayDutch is met alle betaaldienstverleners een minimum afname- verplichting van 100 transacties per lid per maand overeengekomen. Dit vormt de waarborg voor alle leden dat de collectieve PayDutch prijsafspraken te allen tijde gestand kunnen worden gedaan. PayDutch hanteert bij het uitbrengen van de offerte een volume- criterium van 500 transacties per maand. Op basis van de volume- prognose wordt een webwinkelier ingedeeld in de categorie ‘meer dan 500 transacties per maand’ of in de categorie ‘minder dan 500 transacties per maand’. Indien een lid voldoet aan het door hem/haar opgegeven volumeprognose worden verder geen extra kosten in rekening gebracht. Transparantie en betrouwbaarheid staat bij PayDutch en haar leden hoog in het vaandel. Ieder lid committeert zich dan ook om PayDutch terstond op de hoogte te stellen van een verandering in zijn/haar bedrijfsactiviteiten en/of bedrijfsgegevens. Jaarlijks voert PayDutch in het kader van de compliance cyclus, een quick-scan analyse uit bij elk lid. Tijdens deze analyse controleert PayDutch bij elk lid de bedrijfsmatige informatie. Alle leden profiteren vervolgens vanaf de eerste transactie van de collectieve prijsafspraken die PayDutch heeft weten te realiseren bij verschillende betaaldienstverleners. PayDutch bewaakt daarbij in opdracht van alle leden, de prestaties en (volume en branche)doel- stellingen van haar individuele leden. Indien een lid onverhoopt niet voldoet aan de voorwaarden, heeft dat géén consequenties voor de overige leden, maar uitsluitend voor dat lid. Indien een webwinkelier lid wordt van PayDutch en reeds aangesloten is bij QSHOPS, het erkende keurmerk voor webwinkeliers en toon- aangevende platform voor reviews, ontvangt deze webwinkelier een extra voordeel bij het PayDutch lidmaatschap. Nog geen lid van QSHOPS maar wel hierin geï...

Related to Beheer en nazorg

  • Meer- en minderwerk 1. Onder meerwerk wordt verstaan: alle op verzoek van de wederpartij of noodzakelijkerwijs uit het werk voortvloeiende extra werkzaamheden en leveringen die niet zijn opgenomen in de aanbieding, offerte of opdracht.

  • Wanneer en hoe moet ik betalen? U hebt de verplichting om de premie jaarlijks te betalen en u ontvangt hiertoe een uitnodiging tot betaling. Een gesplitste premiebetaling is mogelijk tegen bepaalde voorwaarden en mogelijk zijn hier bijkomende kosten aan verbonden. De begindatum en de duur van de verzekering wordt vermeld in de bijzondere voorwaarden. De overeenkomst duurt een jaar en wordt stilzwijgend verlengd. U kunt de verzekeringsovereenkomst ten minste drie maanden voor de jaarlijkse vervaldag opzeggen. U kunt dat doen per aangete- kende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van de opzeggingsbrief tegen ontvangstbewijs. TVM Belgium I Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 X XX-0000 Xxxxxxx +00 (0)0 000 00 00 I xxxx@xxx.xx I xxx.xxx.xx

  • Arbeid en Zorg Voor de verschillende verlofvormen zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, adoptieverlof en zorgverlof geldt hetgeen gesteld is in de wet Arbeid en Zorg. Voor een toelichting hierop zie bijlage XI.

  • Wanneer en hoe betaal ik? Je kunt kiezen of je maandelijks of per jaar de premie betaalt. De premie wordt automatisch geïncasseerd. Wanneer begint en eindigt de dekking? De verzekering begint op de datum die op het polisblad staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.

  • Gevolgen niet tijdig betalen 1. Betaalt de klant niet binnen de overeengekomen termijn, dan is viavansas gerechtigd een rente van 1% per maand in rekening te brengen vanaf de dag dat de klant in verzuim is, waarbij een gedeelte van een maand voor een hele maand wordt gerekend.

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen 1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te worden, of op verzoek van Opdrachtgever nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Opdrachtgever te komen, is Opdrachtgever verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het overeengekomen tarief. Digital Q is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Opdrachtgever verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een bevoegde derde.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.