Beoogde resultaten pijler 2: Betere toegang tot bestendig en kwalitatief werk. A. Programmatische aanpak om te komen tot een regionaal ecosysteem voor verbinding. De basis van een regionaal ecosysteem, waarin regionale werkgevers, onderwijsinstellingen, gemeenten en mensen in kwetsbare wijken in verbinding komen, is gelegd;
B. Meer beschikbare banen die aansluiten bij de opleiding en vaardigheden van inwoners en die bijdragen aan ontwikkelloopbanen;
C. Een samenhangend aanbod22 van campussen, hybride vakopleidingen, hubs en matchingplatforms op het terrein van zorg, food, techniek en maritiem/haven in aansluiting op de toekomstige arbeidsbehoefte;
D. Realisatie van innovatieve leeromgevingen waarin praktijk, theorie, vakmanschap en wetenschap bij elkaar komen;
E. Realisatie en versterken van doorlopende leerlijnen (primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs). Inwoners in de Waterwegregio gaan deze resultaten merken doordat opleidingen beter aansluiten bij de wensen van werkgevers en de talenten van mensen. Leren wordt veel directer gekoppeld aan de praktijk en mensen voelen zich zichtbaar gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen.
