Bescherming tegen benadeling. De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werkne- mer in of buiten rechte het recht op verlof, bedoeld in artikel 6:1, geldend maakt of ter zake bijstand heeft verleend.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Bescherming tegen benadeling. De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werkne- mer werk- nemer in of buiten rechte het recht op verlof, bedoeld in artikel 6:1, geldend maakt of ter zake bijstand heeft verleend.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Bescherming tegen benadeling. De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werkne- mer in werknemer in/of buiten rechte het recht op verlof, bedoeld in artikel 6:1, geldend maakt of ter zake bijstand heeft verleend.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl
Bescherming tegen benadeling. De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werkne- mer werknemer in of buiten rechte het recht op verlof, bedoeld in artikel 6:1, geldend maakt of ter zake bijstand heeft verleend.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst