BESCHIKBARE INTERNE FONDSEN – OVERDRACHTMOGELIJKHEDEN TUSSEN INTERNE FONDSEN VAN HET LUIK INVEST Voorbeeldclausules

BESCHIKBARE INTERNE FONDSEN – OVERDRACHTMOGELIJKHEDEN TUSSEN INTERNE FONDSEN VAN HET LUIK INVEST. In het kader van het luik invest kan het aanbod van interne beleggingsfondsen varieren naargelang het contract een pension plan fisc pensioensparen of pension plan fisc langetermijnsparen is. Dit aanbod is beschreven in het beheersreglement van de fondsen. In dit beheersreglement van de fondsen vindt u, onder andere, een beschrijving van het beleggingsbeleid van deze interne fondsen, evenals de bepaling en de aanwending van de inkomsten, de waarderingsregels van de activa, de wijze van bepaling van de eenheidswaarde, de wijze van berekening van de kosten en informatie over de risicoklasse van deze interne fondsen. Dit reglement verstrekt u ook informatie over de mogelijkheden tot overdracht binnen het luik invest en tot overdracht tussen het luik invest en het luik secure, de modaliteiten van de 'Stop Loss Order' en de mogelijkheid tot vereffening of fusie van een intern fonds. In de loop van uw contract kan de inhoud van het beheersreglement van de interne fondsen onderhevig zijn aan aanpassingen. Dat is de reden waarom wij, indien u op een gegeven ogenblik informatie wenst over het of de beschikbare interne fondsen in het kader van het luik invest van pension plan fisc of over een ander onderwerp dat in dit reglement wordt behandeld, u uitnodigen om op de website xxx.xxx.xx het beheersreglement te raadplegen van de fondsen dat op dat ogenblik van kracht is, of te informeren bij uw verzekeringstussenpersoon. Indien in het luik invest meerdere interne fondsen worden aangeboden, kunt u, op elk moment, alle eenheden van een intern fonds van het luik invest of een deel ervan, overdragen naar een of meer andere interne fondsen die in dit luik worden voorgesteld. Uw aanvraag tot overdracht moet met een gedateerd en ondertekend schrijven gebeuren. De overdracht wordt effectief op de datum waarop de eerste vaststelling van de waarde van de eenheid voor het geheel van de betrokken interne fondsen van het luik invest plaatsvindt, vanaf onze tweede werkdag na de dag waarop wij de aanvraag tot overdracht hebben ontvangen, maar ten vroegste op onze tweede werkdag te rekenen vanaf de dag waarop wij in het bezit zijn van alle elementen die nodig zijn om uw aanvraag te registreren.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
BESCHIKBARE INTERNE FONDSEN – OVERDRACHTMOGELIJKHEDEN TUSSEN INTERNE FONDSEN VAN HET LUIK INVEST. In het kader van het luik invest kan het aanbod van interne beleggingsfondsen varieren naargelang het contract een pension plan fisc pensioensparen of pension plan fisc langetermijnsparen is. Dit aanbod is beschreven in het beheersreglement van de fondsen. In dit beheersreglement van de fondsen vindt u, onder andere, een beschrijving van het beleggingsbeleid van deze interne fondsen, evenals de bepaling en de aanwending van de inkomsten, de waarderingsregels van de activa, de wijze van bepaling van de eenheidswaarde, de wijze van berekening van de kosten en informatie over de risicoklasse van deze interne fondsen. Dit reglement verstrekt u ook informatie over de mogelijkheden tot overdracht binnen het luik invest en tot overdracht tussen het luik invest en het luik secure, de modaliteiten van de ‘Stop Loss Order’ en de mogelijkheid tot vereffening of fusie van een intern fonds. In de loop van uw contract kan de inhoud van het beheersreglement van de interne fondsen onderhevig zijn aan aanpassingen. Dat is de reden waarom wij, indien u op een gegeven ogenblik informatie wenst over het of de beschikbare interne fondsen in het kader van het luik invest van pension plan fisc of over een ander onderwerp dat in dit reglement wordt behandeld, u uitnodigen om op de website xxx.xxx.xx het beheersreglement te raadplegen van de fondsen dat op dat ogenblik van kracht is, of te informeren bij uw verzekeringstussenpersoon.
Sample 1

Related to BESCHIKBARE INTERNE FONDSEN – OVERDRACHTMOGELIJKHEDEN TUSSEN INTERNE FONDSEN VAN HET LUIK INVEST

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Welke afspraken gelden bij overlijden? Wij zorgen voor de noodzakelijke laatste zorg bij overlijden. Onder noodzakelijke laatste zorg valt het schouwen, klaarmaken voor vervoer naar rouwcentrum en het tijdelijk koelen na het overlijden. Als de mogelijkheid er is en wij de capaciteit hebben, spreken wij met uw nabe- staanden over de wenselijke laatste zorg, zoals het afleggen en opbaren in de eigen kamer of aparte ruimte. De kosten van de wenselijke laatste zorg betalen uw nabestaanden. Uw nabestaanden krijgen na het overlijden 24 uur de tijd om de aanwezige eigen- dommen te verwijderen. Als dat niet gebeurt, kunnen wij de daarin aanwezige eigendommen drie maanden opslaan. Wij kunnen uw erfgenamen een vergoeding in rekening brengen voor het opslaan van de eigendommen. Wij brengen uw erfgenamen tijdig op de hoogte van de vergoeding die wij hiervoor vragen. Als er geen erfgenamen (bekend) zijn, melden wij dit aan een notaris of aan het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) dat namens de Staat de onbeheerde nalatenschap zal afwikkelen. Naast de omstandigheden die in de Algemene module zijn genoemd, eindigt de overeenkomst ook: • op de datum waarop naar de mening van de huisarts of medisch specialist beëindiging van de behandeling verantwoord is of doorgaan niet zinvol is; of

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.