Common use of Betaling van de beloning Clause in Contracts

Betaling van de beloning. 1. De beloning dient voor het einde van de betaalperiode in het bezit van de werknemer te zijn. 2. Ongeacht de wijze van voldoening van het loon – per bank of per girodienst – is de werkgever verplicht op de betaaldag aan de werknemer een loonbriefje uit te reiken, waarop staan vermeld: a. de naam van de werknemer; b. de periode, waarop de betaling betrekking heeft; c. gespecificeerd brutobedrag; d. de inhouding van loonbelasting en inhoudingen ten gevolge van de sociale verzekeringswet- ten, nauwkeurig gespecificeerd; e. andere toegepaste kortingen, nauwkeurig gespecificeerd. 3. De periode waarover het loon wordt betaald mag ten hoogste 5 weken bedragen.

Betaling van de beloning. 1. De beloning dient voor het einde van de betaalperiode in het bezit van de werknemer te zijn. 2. Ongeacht de wijze van voldoening van het loon – - in een loonzakje, per bank of per girodienst – - is de werkgever verplicht op de betaaldag aan de werknemer een loonbriefje uit te reiken, waarop staan vermeld: a. de naam van de werknemer; b. de periode, waarop de betaling betrekking heeft; c. gespecificeerd brutobedrag; d. de inhouding van loonbelasting en inhoudingen ten gevolge van de sociale verzekeringswet- tenverzekeringswetten, nauwkeurig gespecificeerd; e. andere toegepaste kortingen, nauwkeurig gespecificeerd. 3. De periode waarover het loon wordt betaald mag ten hoogste 5 weken bedragen.

Betaling van de beloning. 1. De beloning dient voor het einde van de betaalperiode in het bezit van de werknemer te zijn. 2. Ongeacht de wijze van voldoening van het loon – - in een loonzakje, per bank of per girodienst – - is de werkgever verplicht op de betaaldag aan de werknemer een loonbriefje uit te reiken, waarop staan vermeld: a. de naam van de werknemer; b. de periode, waarop de betaling betrekking heeft; c. gespecificeerd brutobedragbruto-bedrag; d. de inhouding van loonbelasting en inhoudingen ten gevolge van de sociale verzekeringswet- tenverzekeringswetten, nauwkeurig gespecificeerd; e. andere toegepaste kortingen, nauwkeurig gespecificeerd. 3. De periode waarover het loon wordt betaald mag ten hoogste 5 weken bedragen.