Common use of Betaling van premie Clause in Contracts

Betaling van premie. 1. De premie voor alle deelnemers is bij vooruitbetaling verschuldigd door de verZekeringnemer. a. Voor de verZekeringnemer waarop één van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s van toepassing is, betaalt in principe de werkgever de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar aan VGZ of CZ. De werkgever is eveneens de premie verschuldigd voor de echtgenoot/ echtgenote, relatiepartner en kind(eren) van de verZekeringnemer. HetZelfde geldt voor de verZekeringnemer als genoemd in artikel 2 lid 5 van dit reglement. Werkgevers kunnen ge- bruikmaken van een opt-out voor individuele incasso als bedoeld in lid 2 en lid 3 van dit artikel. b. Als het deelnemerschap aan de collectieve Ziektekostenregeling IZZ van de in lid 1a van dit artikel genoemde verZekerden eindigt, blijft de werkgever verplicht tot afdracht van de pre- mie totdat hij heeft voldaan aan de tijdige afmeldingplicht, genoemd onder artikel 9 van dit reglement. c. De premie voor de in lid 2a van dit artikel genoemde deelnemers wordt door de werkgever op het salaris of wachtgelduitkering van de verZekeringnemer ingehouden dan wel andersZins ingevorderd. d. De verZekeringnemer is verplicht de werkgever te machtigen de voor hem/haar en eventuele verZekerde geZinsleden verschuldigde premie maandelijks op het salaris dan wel de wacht- gelduitkering in te houden dan wel andersZins in te vorderen. e. De werkgever is aansprakelijk ten opZichte van VGZ of CZ voor de inning en afdracht van de premies van de deelnemers, genoemd in lid 1a van dit artikel. 2. Voor de verZekeringnemer die: - valt onder de werkingssfeer van de cao’s AmbulanceZorg, HuisartsenZorg, JeugdZorg of GeZondheidscentra; - werkt in een groepspraktijken, met 25 of minder medewerkers, voor: fysiotherapie, oefentherapie, Xxxxx en Mensendieck, psychologie, mondZorg, logopedie, diëtetiek, kraamZorg, apotheken; - lid is van PGGM Coöperatie U.A. (PGGM&CO); - werkZaam is als oproep- of 0-uren kracht, met onbetaald verlof is of werkZaam is als ZZP-er bij een werkgever waarop een van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s van toepassing is; - werkZaam is als specialist in de Zorg; - student in de Zorg is; - wordt genoemd in artikel 2 lid 3, 4, 6, 7, 8 en 9 van dit reglement; - recht heeft op het wettelijk minimumloon en de inning van de premie op grond van de Wet Aanpak Schijnconstructies niet toegestaan is; - werkt voor een werkgever die gebruikmaakt van de opt-out als bedoeld in lid 1a, geldt dat de betaling van de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar verschuldigd is. Bij premiebetaling per maand wordt deZe ingehouden via automatische incasso, tenZij verZekeringnemer hiertegen beZwaar maakt. 3. De opt-out voor individuele incasso moet door de werkgever drie maanden van te voren of bij toetreding worden aangevraagd bij CZ en VGZ. Individuele incasso geldt voor iedere werk- nemer, er kan geen onderscheid Zijn tussen bestaande en nieuwe deelnemers, cao’s per werkgever en/of tussen CZ en VGZ.

Betaling van premie. 1. De premie voor alle deelnemers is bij vooruitbetaling verschuldigd door de verZekeringnemerverzekering- nemer. a. Voor de verZekeringnemer verzekeringnemer waarop één van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s (m.u.v. Huisartsenzorg, Jeugdzorg en Gezondheidscentra) van toepassing is, betaalt in principe de werkgever de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar aan VGZ of CZvoor de Zorg. De werkgever werk- gever is eveneens de premie verschuldigd voor de echtgenoot/ echtgenoot/echtgenote, relatiepartner en kind(eren) van de verZekeringnemerverzekeringnemer. HetZelfde Hetzelfde geldt voor de verZekeringnemer verzekeringnemer als genoemd in artikel 2 lid 5 van dit reglement. Werkgevers kunnen ge- bruikmaken van een opt-out voor individuele incasso als bedoeld in lid 2 en lid 3 van dit artikel. b. Als het deelnemerschap aan de collectieve Ziektekostenregeling ziektekostenregeling IZZ van de in lid 1a 2a van dit artikel genoemde verZekerden verzekerden eindigt, blijft de werkgever verplicht tot afdracht van de pre- mie premie totdat hij heeft voldaan aan de tijdige afmeldingplicht, genoemd onder artikel 9 van dit reglement. c. De premie voor de in lid 2a van dit artikel genoemde deelnemers wordt door de werkgever op het salaris of wachtgelduitkering van de verZekeringnemer verzekeringnemer ingehouden dan wel andersZins anderszins ingevorderd. d. De verZekeringnemer verzekeringnemer is verplicht de werkgever te machtigen de voor hem/haar en eventuele verZekerde geZinsleden verzekerde gezinsleden verschuldigde premie maandelijks op het salaris dan wel de wacht- gelduitkering in te houden dan wel andersZins anderszins in te vorderen. e. De werkgever is aansprakelijk ten opZichte opzichte van VGZ of CZ voor de Zorg voor de inning en afdracht van de premies van de deelnemers, genoemd in lid 1a 2a van dit artikel. 2. Voor de verZekeringnemer verzekeringnemer die: - valt onder de werkingssfeer van de cao’s AmbulanceZorgHuisartsenzorg, HuisartsenZorg, JeugdZorg Jeugdzorg of GeZondheidscentraGezondheids- centra; - werkt in een groepspraktijken, met 25 of minder medewerkers, voor: fysiotherapie, oefentherapie, Xxxxx en Mensendieck, psychologie, mondZorg, logopedie, diëtetiek, kraamZorg, apotheken; - lid is van PGGM Coöperatie U.A. (PGGM&CO); - werkZaam werkzaam is als oproep- of 0-uren kracht, met onbetaald verlof is of werkZaam werkzaam is als ZZP-ZZP- er bij een werkgever waarop een van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s van toepassing is; - werkZaam werkzaam is als specialist in de Zorgzorg; - student in de Zorg zorg is; - wordt genoemd in artikel 2 lid 3, 4, 6, 7, 8 en 9 van dit reglement; - recht heeft op het wettelijk minimumloon en de inning van de premie op grond van de Wet Aanpak Schijnconstructies niet toegestaan is; - werkt voor een werkgever die gebruikmaakt van de opt-out als bedoeld in lid 1a, geldt dat de betaling van de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar verschuldigd is. Bij premiebetaling per maand wordt deZe deze ingehouden via automatische incasso, tenZij verZekeringnemer tenzij verzekeringnemer hiertegen beZwaar bezwaar maakt. 3. De opt-out voor individuele incasso moet door de werkgever drie maanden van te voren of bij toetreding worden aangevraagd bij CZ en VGZ. Individuele incasso geldt voor iedere werk- nemer, er kan geen onderscheid Zijn tussen bestaande en nieuwe deelnemers, cao’s per werkgever en/of tussen CZ en VGZ.

Betaling van premie. 1. De premie voor alle deelnemers is bij vooruitbetaling verschuldigd door de verZekeringnemerverZekering- nemer. a. Voor de verZekeringnemer waarop één van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s van toepassing is, betaalt in principe de werkgever de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar aan VGZ of CZ. De werkgever is eveneens de premie verschuldigd voor de echtgenoot/ echtgenoteechtgenoot/echt- genote, relatiepartner en kind(eren) van de verZekeringnemer. HetZelfde geldt voor de verZekeringnemer verZe- keringnemer als genoemd in artikel 2 lid 5 van dit reglement. Werkgevers kunnen ge- bruikmaken van een opt-out voor individuele incasso als bedoeld in lid 2 en lid 3 van dit artikel. b. Als het deelnemerschap aan de collectieve Ziektekostenregeling IZZ van de in lid 1a 2a van dit artikel genoemde verZekerden eindigt, blijft de werkgever verplicht tot afdracht van de pre- mie premie totdat hij heeft voldaan aan de tijdige afmeldingplicht, genoemd onder artikel 9 van dit reglement. c. De premie voor de in lid 2a van dit artikel genoemde deelnemers wordt door de werkgever op het salaris of wachtgelduitkering van de verZekeringnemer ingehouden dan wel andersZins ingevorderd. d. De verZekeringnemer is verplicht de werkgever te machtigen de voor hem/haar en eventuele verZekerde geZinsleden verschuldigde premie maandelijks op het salaris dan wel de wacht- gelduitkering in te houden dan wel andersZins in te vorderen. e. De werkgever is aansprakelijk ten opZichte van VGZ of CZ voor de inning en afdracht van de premies van de deelnemers, genoemd in lid 1a 2a van dit artikel. 2. Voor de verZekeringnemer die: - valt onder de werkingssfeer van de cao’s AmbulanceZorg, HuisartsenZorg, JeugdZorg of GeZondheidscentra; - werkt in een groepspraktijken, met 25 of minder medewerkers, voor: fysiotherapie, oefentherapie, Xxxxx en Mensendieck, psychologie, mondZorg, logopedie, diëtetiekdiëtiek, kraamZorg, apotheken; - lid is van PGGM Coöperatie U.A. (PGGM&CO); - werkZaam is als oproep- of 0-uren kracht, met onbetaald verlof is of werkZaam is als ZZP-ZZP- er bij een werkgever waarop een van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s van toepassing is; - werkZaam is als specialist in de Zorg; - student in de Zorg is; - wordt genoemd in artikel 2 lid 3, 4, 6, 7, 8 en 9 van dit reglement; - recht heeft op het wettelijk minimumloon en de inning van de premie op grond van de Wet Aanpak Schijnconstructies niet toegestaan is; - werkt voor een werkgever die gebruikmaakt van de opt-out als bedoeld in lid 1a, geldt dat de betaling van de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar verschuldigd is. Bij premiebetaling per maand wordt deZe ingehouden via automatische incasso, tenZij verZekeringnemer hiertegen beZwaar maakt. 3. De opt-out voor individuele incasso moet door de werkgever drie maanden van te voren of bij toetreding worden aangevraagd bij CZ en VGZ. Individuele incasso geldt voor iedere werk- nemer, er kan geen onderscheid Zijn tussen bestaande en nieuwe deelnemers, cao’s per werkgever en/of tussen CZ en VGZ.

Betaling van premie. 1. De premie voor alle deelnemers is bij vooruitbetaling verschuldigd door de verZekeringnemer. a. Voor de verZekeringnemer waarop één van de op pagina 2 van dit reglement genoemde cao’s van toepassing is, betaalt in principe de werkgever de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar aan VGZ of CZ. De werkgever is eveneens de premie verschuldigd voor de echtgenoot/ echtgenote, relatiepartner en kind(eren) van de verZekeringnemer. HetZelfde geldt voor de verZekeringnemer als genoemd in artikel 2 lid 5 van dit reglement. Werkgevers kunnen ge- bruikmaken van een opt-out voor individuele incasso als bedoeld in lid 2 en lid 3 van dit artikel. b. Als het deelnemerschap aan de collectieve Ziektekostenregeling IZZ van de in lid 1a van dit artikel genoemde verZekerden eindigt, blijft de werkgever verplicht tot afdracht van de pre- mie totdat hij heeft voldaan aan de tijdige afmeldingplicht, genoemd onder artikel 9 van dit reglement. c. De premie voor de in lid 2a 1a van dit artikel genoemde deelnemers wordt door de werkgever op het salaris of wachtgelduitkering van de verZekeringnemer ingehouden dan wel andersZins ingevorderd. d. De verZekeringnemer is verplicht de werkgever te machtigen de voor hem/haar en eventuele verZekerde geZinsleden verschuldigde premie maandelijks op het salaris dan wel de wacht- gelduitkering in te houden dan wel andersZins in te vorderen. e. De werkgever is aansprakelijk ten opZichte van VGZ of CZ voor de inning en afdracht van de premies van de deelnemers, genoemd in lid 1a van dit artikel. 2. Voor Individuele premie betaling is van toepassing voor de verZekeringnemer die: - valt onder de werkingssfeer van de cao’s AmbulanceZorg, HuisartsenZorg, JeugdZorg of GeZondheidscentra; - werkt in een groepspraktijken, met 25 of minder medewerkers, voor: fysiotherapie, oefentherapie, Xxxxx en Mensendieck, psychologie, mondZorg, logopedie, diëtetiek, kraamZorg, apotheken; - pensioen opbouwt bij -of ontvangt van pensioenfonds PFZW; - lid is van PGGM Coöperatie U.A. (PGGM&CO); - lid is van de vakbond CNV Connectief, sector Zorg & WelZijn; - werkZaam is in de Zorg als uitZend-, oproep- of 0-uren kracht, met onbetaald verlof is of werkZaam is als ZZP-er bij een werkgever waarop een van de op pagina 2 van dit reglement regle- ment genoemde cao’s van toepassing is; - werkZaam is als specialist in de Zorg; - student in de Zorg is; - wordt genoemd in artikel 2 lid 3, 4, 6, 7, 8 en 9 van dit reglement; - recht heeft op het wettelijk minimumloon en de inning van de premie op grond van de Wet Aanpak Schijnconstructies niet toegestaan is; - werkt voor een werkgever die gebruikmaakt van de opt-out als bedoeld in lid 1a, geldt dat de betaling van de premie bij vooruitbetaling per maand of per jaar verschuldigd is. Bij premiebetaling per maand wordt deZe ingehouden via automatische incasso, tenZij verZekeringnemer hiertegen beZwaar maakt. 3. De opt-out voor individuele incasso moet door de werkgever drie maanden van te voren of bij toetreding worden aangevraagd bij CZ en VGZ. Individuele incasso geldt voor iedere werk- nemer, er kan geen onderscheid Zijn tussen bestaande en nieuwe deelnemers, cao’s per werkgever en/of tussen CZ en VGZ.