BETALINGSTERMIJN EN UITBLIJVEN VAN BETALING Voorbeeldclausules

BETALINGSTERMIJN EN UITBLIJVEN VAN BETALING. 5.1 Tenzij in de Overeenkomst of op de factuur een langere termijn is aangegeven, dienen betalingen onverwijld, maar uiterlijk binnen 14 dagen na factuurdatum te zijn voldaan. In ieder geval dienen betalingen voor aanvang van de Dienst te zijn voldaan.
BETALINGSTERMIJN EN UITBLIJVEN VAN BETALING. 5.1 Betalingen dienen meteen, maar uiterlijk binnen veertien (14) dagen na factuurdatum door ons te zijn ontvangen. In ieder geval dienen betalingen voor aanvang van de Dienst te zijn ontvangen.
BETALINGSTERMIJN EN UITBLIJVEN VAN BETALING. Dit artikel komt volledig te vervallen. Wanneer men via de website reserveert is directe betaling van de reservering verplicht. Indien de betaling niet direct wordt voldaan zal het gereserveerde uiterlijk 2 uur worden vastgehouden. Een kwartier na reservering komt per mail een betalingsherinnering binnen en kan de reservering alsnog worden afgerekend. Indien de reservering niet wordt afgerekend zal deze automatisch worden geannuleerd. De Opdrachtgever en Gast hebben in dit geval geen recht meer op het materiaal. De Onderneming staat het na 2 uur vrij om het materiaal vrij te geven aan anderen. Wanneer men telefonisch of per mail reserveert ontvangt de Opdrachtgever na reservering een bevestigingsmail en vervolgens een tweede mail met daarin een betaallink verwerkt. De betaling dient per ommegaande afgerekend te worden. Indien dit niet binnen overeengekomen tijd is betaald staat het de Onderneming vrij om de reservering te annuleren en vrij te geven aan anderen. Wanneer men reserveert aan de balie van de Onderneming dient er altijd direct afgerekend te worden. De betaling van de reservering dient altijd per pin te worden voldaan.
BETALINGSTERMIJN EN UITBLIJVEN VAN BETALING. 5.1 Betalingen dienen direct bij het reserveren van de activiteit te worden betaald of in ieder geval dienen betalingen voor aanvang van de Dienst te zijn ontvangen.

Related to BETALINGSTERMIJN EN UITBLIJVEN VAN BETALING

  • De betaling / Niet-tijdige betaling 1. De Ouder betaalt op basis van een Schriftelijke factuur en uiterlijk op de factuur vermelde betalingsdatum. Een eventueel beroep op een gestelde borg staat gelijk aan een betaling. De factuur wordt kosteloos verstrekt.

  • Betalingstermijn 1. Tenzij anders is overeengekomen, dient de opdrachtgever de prijs en de overige krachtens de overeenkomst verschuldigde bedragen te betalen binnen 30 dagen na factuurdatum, zonder zich op enige korting, verrekening of opschorting te kunnen beroepen. De betaling dient evenwel contant bij aflevering plaats te vinden indien de opdrachtgever een natuurlijk persoon is die niet handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf. Bij niet tijdige betaling als evenbedoeld is de opdrachtgever in verzuim zonder dat ingebrekestelling door de leverancier is vereist.

  • Prijzen en betaling 1. Alle prijzen zijn in beginsel exclusief omzetbelasting (btw), tenzij anders overeengekomen.

  • Termijnen en betalingsregeling Artikel 4

  • Prijs en betaling 2.1 Alle prijzen zijn exclusief omzetbelasting (BTW) en andere heffingen welke van overheidswege worden opgelegd.

  • Betalingswijze De huurpenningen, servicekosten en BTW dienen te worden voldaan bij vooruitbetaling per kalenderkwartaal.

  • Wijze van betaling Goedgekeurde aanvragen worden door de werkgever als reguliere declaratie op het bankrekening- nummer van de betreffende werknemer gestort.

  • Tarieven en betalingen 1. De overeenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst anders voortvloeit of indien partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen.

  • Prijzen en betalingsvoorwaarden 4.1 De door Xxxxx gehanteerde prijzen zijn exclusief omzetbelasting en andere heffingen die van overheidswege worden opgelegd en exclusief administratie-, installatie-, transport- en verzendkosten, tenzij anders vermeld.

  • Loondoorbetaling bij ziekte 5.1.1 Voor werknemers die ziek zijn geworden geldt in beginsel een loondoorbetalingsplicht van twee jaar. Tijdens het eerste jaar van ziekte betaalt de werkgever aan de zieke werknemer 100 procent van het laatstverdiende brutoloon dat aan de werknemer zou zijn uitbetaald, indien de werknemer niet ziek zou zijn. Tijdens het tweede ziektejaar betaalt de werkgever aan de zieke werknemer 70 procent van het totale laatstverdiende brutoloon.