Betrokkene. Degene op wie een Persoonsgegeven betrekking heeft.
Betrokkene. 1 In dit hoofdstuk wordt verstaan onder “betrokkene”:
Betrokkene. De natuurlijke persoon op wie een Persoonsgegeven betrekking heeft.
Betrokkene. Geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon op wie de verwerkte Persoonsgegevens betrekking hebben.
Betrokkene. 1 In dit hoofdstuk wordt verstaan onderȿÅÐĴīďāāÐĊÐɀȤ
Betrokkene. Elke natuurlijke persoon wiens persoonsgegevens verzameld of verwerkt zijn door of in opdracht van de verzekerde. De vroegere, huidige en toekomstige verantwoordelijken bij de verzekerde en aangestelden van de verzekerde worden beschouwd als derde voor schade-eisen voortvloeiende uit een inbreuk op de bescherming van persoonsgegevens.
Betrokkene. Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de ambtenaar die is ontslagen met ingang van 1 januari 2001 of later. (Zie ook artikel 10:29 lid 1)
Betrokkene. In de CAR is het belanghebbende-begrip (de Algemene Wet Bestuursrecht noodzaakt tot de invoering van de term betrokkene) zodanig omschreven dat dit begrip erin voorziet dat alle gevallen waarbij wachtgeldaanspraken kunnen ontstaan nu in één artikel in het hoofdstuk wachtgeld bij elkaar s taan. Op grond van het bepaalde in het tweede lid heeft ook degene recht op xxxxxxxxx die zelf ontslag gevraagd heeft, nadat schriftelijk aan betrokkene kenbaar is gemaakt dat het bestuursorgaan voornemens is ontslag te verlenen wegens reorganisatie danwe wegens arbeidsongeschiktheid. Er gelden uitzonderingen, waarvan enkele belangrijke nader worden aangeduid. In de eerste plaats telt de diensttijd die ligt voor een onderbreking van meer dan een jaar niet mee voor de berekening van de wachtgeldduur. Deze tijd doorgebracht in overheidsdienst, voorafgaand aan een onderbreking van langer dan een j aar, telt - op grond van het bepaalde in artikel 10:3, onderdeel a, wel mee bij de beoordeling of betrokkene een diensttijd heeft van ten minste tien jaar, dan wel voor het beoordelen of aanspraak bestaat op een bijzonder verlengd wachtgeld (leeftijd en diensttijd bedraagt meer dan 60). Diensttijd die reeds in aanmerking is genomen bij de vaststelling van een recht op wachtgeld of een ontslaguitkering, telt in de regel niet nogmaals mee bij de vaststelling van wachtgeldaanspraken. Ook deze hoofdregel kent weer uitzonderingen. Deze diensttijd telt namelijk wel weer mee bij de beoordeling of betrokkene aan tien dienstjaren komt, dan wel of de som van leeftijd en diensttijd op de ontslagdatum meer bedraagt dan 60. Deze diensttijd telt ook nogmaals mee wanneer de betrekking waaruit ontslag volgde, werd aanvaard op het moment dat betrokkene wachtgelder was (in het kader van de bijzondere verlenging, artikel 10:8, derde lid). Tijd doorgebracht als wachtgelder wordt dan wel in mindering gebracht op de duur van een nieuw wachtgeld. In relatie tot het begrip diensttijd wordt nog vermeld dat waardeoverdracht van pensioenopbouw bij een private werkgever naar de Stichting Pensioenfonds ABP niet leidt tot bij telling van diensttij d voor de opbouw van wachtgeldaanspraken. Het betreft hier tijd die uitsluitend meetelt voor de opbouw van ouderdoms- en nabestaandenpensioen.
Betrokkene. 7.1. BMK zal handelen naar de aanwijzingen van de Verwerkingsverantwoordelijke met betrekking tot een verzoek van een Betrokkene omtrent diens Persoonsgegevens.
Betrokkene. Familieleden van het bruidspaar in de eerste graad en personen die met hen duurzaam in gezinsverband samenleven: - (xxxxxx)ouders, kinderen, (xxxxxx)zonen en (xxxxxx)dochters. Familieleden van het bruidspaar in de tweede graad en personen die met hen duurzaam in gezinsverband samenleven: - broers, zwagers, (xxxxxx)zusters, grootouders en kleinkinderen. Alsmede: - kinderen van de broers en zusters van het bruidspaar; - het bruidspaar.