Belangenverstrengeling. 1. Werknemer zal zich ervan onthouden: - direct of indirect deel te nemen aan ten behoeve van werkgever door derden uit te voeren aannemingen, leveringen of werken; - direct of indirect in verband met zijn functie geschenken met handelswaarde provisie of beloning aan te nemen van personen of rechtspersonen waarmee werknemer door of vanwege zijn functie in aanraking komt; - andere werknemers uit de onderneming van de werkgever te verplichten tot het verrichten van persoonlijke diensten aan werknemer; - goederen en bedrijfsmiddelen van de werkgever te gebruiken voor eigen doeleinden zonder een schriftelijke toestemming van de werkgever.
Belangenverstrengeling. 1. Werknemer zal zich ervan onthouden:
Belangenverstrengeling. 2.20 Leden maken geen misbruik van een cliënt of proberen niet om een ongepast voordeel vanuit de relatie te verkrijgen – financieel of niet-financieel.
Belangenverstrengeling. 1. Het is de ambtenaar zonder schriftelijke toestemming verboden voor eigen voordeel of dat van anderen:
Belangenverstrengeling. 18.1 Aanbieder neemt geen positie in, binnen de leefomgeving van de Jeugdige, waardoor er een afhankelijkheidsrelatie tussen Jeugdige en Aanbieder ontstaat. Aanbieder is een onafhankelijke partij, die de nodige hulp levert aan Jeugdige. Aanbieder handelt niet namens Jeugdige bij het indienen en behandelen van eventuele bezwaar- en beroepschriften voor wat betreft besluiten gebaseerd op de Jeugdwet.
Belangenverstrengeling. De Maatschappij heeft alle administratieve en organisatorische maatregelen genomen om te voorkomen dat belangenverstrenge- ling haar klanten schade toebrengt. Bemiddelaars die bij het Contract betrokken zijn, zijn eveneens ver- plicht alle passende maatregelen te nemen om dergelijke conflic- ten te voorkomen en te beheersen. Indien deze maatregelen niet volstaan om met redelijke zekerheid te waarborgen dat belangen- verstrengeling wordt vermeden, dient u tijdig en vóór het sluiten van het Contract te worden geïnformeerd over de aard en de oor- zaken ervan. Deze informatie wordt u, indien van toepassing, op een duurzame drager verstrekt en is voldoende gedetailleerd om u in staat te stellen met kennis van zaken het Contract af te sluiten. Het personeel dat betrokken is bij de distributie van producten bin- nen Bâloise Vie Luxembourg S.A. is in dienst van laatstgenoemde. Het beleid inzake belangenverstrengeling is beschikbaar op de website van de Maatschappij (xxxxx://xxx.xxxxxxx-xxxxxxxxxxxxx. lu/belgium/nl/belangenverstrengeling.) of kan rechtstreeks bij de Maatschappij worden aangevraagd. Indien dit niet het geval was, werd het beleid inzake belangenverstrengeling vóór de onderteke- ning van het Contract, aan u verstrekt.
Belangenverstrengeling. Elke handeling die vermenging van zakelijke en privébelangen kan veroorzaken, dient vermeden te worden om belangenverstrengeling te voorkomen. Deze regel houdt in dat, zonder persoonlijk belang, betrouwbaar en professioneel moet worden gehandeld. Indien er een situatie is waarbij belangenverstrengeling een rol speelt, dient dit gemeld te worden bij de direct leidinggevende. De leidinggevende bekijkt of de werkzaamheden kunnen worden voortgezet. Onder werktijd mogen in principe geen werkzaamheden of handelingen voor privédoeleinden worden verricht.
Belangenverstrengeling. 23.1 Partijen zullen aan elkaar noch aan derden aanbieden, noch van elkaar of derden vragen, accepteren of toegezegd krijgen, voor xxxxxxx of enige andere partij, enige schenking, beloning, compensatie of profijt van welke aard dan ook die uitgelegd kan worden als een onwettige praktijk. Een dergelijke praktijk kan reden zijn voor gehele of gedeeltelijke ontbinding van de Overeenkomst.
Belangenverstrengeling. 5.1. Opdrachtnemer treft alle benodigde maatregelen om belangenverstrengeling te voorkomen. Dergelijke situaties doen zich voor wanneer de onpartijdige en objectieve nakoming van het contract in het geding komt vanwege economisch belangen, politieke of nationale affiniteit, familie- of andere relationele verhoudingen, of andere gedeelde belangen.
Belangenverstrengeling. Aegon Bank is zich niet bewust van potentiële belangenconflicten tussen de plichten van de leden van de Directie en van de Raad van Commissarissen jegens Aegon Bank en hun eigen persoonlijke belangen en/of andere plichten.