Common use of Bewaken onderscheid werktijd en privétijd Clause in Contracts

Bewaken onderscheid werktijd en privétijd. Een goede en gezonde werk-privébalans is van groot belang voor zowel werknemers als werkgevers. Cao-partijen vinden het daarom belangrijk dat er een duidelijk onderscheid is tussen de werktijd en privétijd van medewerkers. Het is voor de medewerker in beginsel geen verplichting om 24/7 bereikbaar te zijn voor werk, behalve als dat expliciet is vastgelegd zoals bij bijvoorbeeld wacht- en storingsdiensten. Er zijn daarnaast uitzonderingsgevallen denkbaar. In dergelijke gevallen maakt de medewerker duidelijke afspraken met zijn direct leidinggevende over de periode dat hij niet bereikbaar is voor zijn werkgever. De gemaakte afspraken zullen door de leidinggevende schriftelijk aan de medewerker worden bevestigd. Als de medewerker van mening is dat het niet mogelijk is om met zijn leidinggevende over de periode van onbereikbaarheid passende afspraken te maken, kan hij dit aan de HR-verantwoordelijke voorleggen. BIJLAGE 1.1.: SALARISSCHALEN CAO 2023 WWb salarisschalen 1 januari 2023 per maand Toelichting op de tabel

Appears in 4 contracts

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven