Bonus flexibele arbeidsvoorwaarden. 1. Indien werknemer vóór 1 april van het lopende kalenderjaar in dienst is én in de volledige maand april van datzelfde jaar nog in dienst is, ontvangt hij een bonus flexibele arbeidsvoorwaarden van € 500,- bruto. Dit bedrag geldt ongeacht de deeltijdfactor. De bonus flexibele arbeidsvoorwaarden is niet pensioengevend. 2. Uitbetaling van de bonus flexibele arbeidsvoorwaarden vindt plaats in de maand april.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
