Bruto maandbedrag Voorbeeldclausules

Bruto maandbedrag. Bij een maandbedrag ontvangt de zorgverlener elke maand een vast bedrag Vul hieronder de werkzaamheden en de totale vergoeding per maand in. Is de zorgverlener geen ondernemer voor de inkomstenbelasting? Dan moet het maandbedrag gelijk zijn aan of hoger zijn dan het minimumloon. De vergoeding is inclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt samen met het maandbedrag uitbetaald. werkzaamheden Totaal per maand (Ga naar 6.3)
Bruto maandbedrag. Bij een maandbedrag ontvangt de zorgverlener elke maand een vast bedrag Kruis hieronder aan welke werkzaamheden de zorgverlener doet. Vul onder de werkzaamheden het totale maandbedrag in. Het maandbedrag moet gelijk zijn aan of hoger zijn dan het minimumloon. Het maandbedrag is inclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt samen met het maandbedrag uitbetaald. begeleiding individueel begeleiding groep vervoer van en naar begeleiding huishoudelijke hulp logeeropvang persoonlijke verzorging verpleging 40.004NT/1122 Totaal per maand. (Ga naar 6.3)
Bruto maandbedrag. A. vergoeding per uur: u geeft de gewerkte uren achteraf aan ons door.
Bruto maandbedrag. Bij een maandbedrag ontvangt de zorgverlener elke maand een vast bedrag Geef hieronder aan welke werkzaamheden de zorgverlener doet en vul het maandbedrag in. Is de zorgverlener geen ondernemer voor de inkomstenbelasting? Dan moet het maandbedrag gelijk zijn aan of hoger zijn dan het minimumloon. Het maandbedrag is inclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt samen met het maandbedrag uitbetaald. werkzaamheden per maand per maand per maand begeleiding individueel begeleiding groep vervoer van en naar begeleiding logeeropvang 40.016NT/0521 persoonlijke verzorging per maand per maand per maand per maand per maand Voor Zvw-werkzaamheden kunt u geen maandloon afspreken. Vul bij 7.2 een uurloon in.‌ werkzaamheden per maand per maand per maand per maand Bij een vergoeding per uur geeft u de gewerkte uren achteraf aan ons door Werkt de zorgverlener niet als ondernemer voor de inkomstenbelasting? Spreek dan een vergoeding af die gelijk is aan of hoger is dan het minimumloon. Deze vergoeding is inclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt samen met de gewerkte uren uitbetaald. begeleiding individueel begeleiding groep vervoer van en naar begeleiding logeeropvang persoonlijke verzorging huishoudelijke hulp per uur per uur per uur per uur per uur per uur 40.016NT/0521 verpleging persoonlijke verzorging
Bruto maandbedrag. Werkt de zorgverlener elke week op vaste dagen een vast aantal uur en heeft u een budget van de gemeente? Vraag dan aan de gemeente of u een vast maandbedrag mag afspreken. Wij betalen de zorgverlener dan aan het einde van elke maand. U hoeft dan geen urenbriefjes op te sturen.
Bruto maandbedrag. Bij een maandbedrag ontvangt de zorginstelling elke maand een vast bedrag Kruis hieronder aan welke werkzaamheden de zorginstelling doet. Vul onder de werkzaamheden het totale maandbedrag in. begeleiding individueel logeeropvang begeleiding groep persoonlijke verzorging vervoer van en naar dagbesteding verpleging huishoudelijke hulp Totaal per maand Bij een vergoeding per uur geeft u de gewerkte uren achteraf aan ons door begeleiding individueel begeleiding groep vervoer van en naar dagbesteding huishoudelijke hulp logeeropvang persoonlijke verzorging verpleging per uur per uur per uur per uur per uur per uur per uur 40.007NT/0822 zie tarievenlijst. Geef op de tarievenlijst aan welke tarieven van toepassing zijn.
Bruto maandbedrag. U betaalt de zorginstelling een vergoeding. We spreken niet van een loon, Maximumtarief Let op: het gaat hier om het vervoer van de budgethouder. Niet om de reiskosten van de zorgverlener.
Bruto maandbedrag. Bij een maandbedrag ontvangt de zorgverlener elke maand een vast bedrag Kruis hieronder aan welke werkzaamheden de zorgverlener doet. Vul onder de werkzaamheden het totale maandbedrag in. Is de zorgverlener geen ondernemer voor de inkomstenbelasting? Dan moet het maandbedrag gelijk zijn aan of hoger zijn dan het minimumloon. Het maandbedrag is inclusief 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt samen met het maandbedrag uitbetaald. begeleiding individueel begeleiding groep vervoer van en naar dagbesteding huishoudelijke hulp logeeropvang persoonlijke verzorging verpleging Totaal € per maand (Ga naar 6.3)

Related to Bruto maandbedrag

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Risicobeperking a. Indien concrete omstandigheden of ontwikkelingen, zoals aard en omvang van het schadeverloop, verzekeraar tot het oordeel brengen dat toekomstige schade kan worden voorkomen of beperkt door het nemen van risicobeperkende maatregelen door verzekeringnemer, heeft verzekeraar het recht het nemen van deze maatregelen voor te schrijven.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Wedstrijden Door deelname aan ritten of wedstrijden, waarbij het om snelheid, regelmatigheid of behendigheid gaat. De maatschappij verzekert u wel tegen de financiële gevolgen van schade tijdens betrouwbaarheids-, oriëntatie- en puzzelritten, die in Nederland plaats- vinden, niet langer duren dan 24 uur en waarbij de snelheid voor de uitslag niet beslissend is.

  • Arbeidstijd 1. De werkgever stelt met inachtneming van het bepaalde in de Wet op de Ondernemingsraden de arbeidstijden vast binnen de volgende grenzen.

  • Verkeersongeval Onder een verkeersongeval wordt verstaan een botsing, aan- of overrijding waarbij het motorrijtuig is betrokken.