Common use of Compensatie voor wettelijke aftopping pensioenopbouw Clause in Contracts

Compensatie voor wettelijke aftopping pensioenopbouw. Als je een standaard of langere arbeidsduur hebt en op 1 januari van enig jaar een pensioengevend jaarinkomen hebt dat hoger is dan het maximum jaarsa- laris waarover wettelijk pensioen opgebouwd mag worden (2021: € 112.189), dan ontvang je over het meerdere een toeslag van 16,35% voor het gemis aan ouderdoms- en nabestaandenpensioen voor het inkomen boven deze grens. Als je een kortere arbeidsduur hebt dan de standaard arbeidsduur, wordt de toetsing aan het wettelijke toegestane maximum en de hoogte van de toeslag pro rato berekend. Als de vaststellingsmethodiek voor het toetsingsinkomen afwijkt van het bepaalde in de Wet op de loonbelasting 1964 c.q. naar hetgeen uit de wetsge- schiedenis blijkt, dan prevaleert de “wettelijke” methodiek. Als het jaarsalaris waarover wettelijk maximaal pensioen opgebouwd mag worden (2021: € 112.189) wordt verlaagd, zullen vakbonden en werkgever hierover nader overleg voeren. Als je in de loop van een kalenderjaar in dienst treedt, vindt de toetsing van het – op jaarbasis herrekende – vaste jaarinkomen plaats bij aanvang van het dienstverband. De toeslag is niet pensioengevend en vormt geen grondslag voor een eventuele beëindigingsvergoeding of andere inkomenselementen.

Compensatie voor wettelijke aftopping pensioenopbouw. De bepalingen van dit artikel gelden van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2020. Als je een standaard of langere arbeidsduur hebt en op 1 januari van enig jaar een pensioengevend jaarinkomen hebt dat hoger is dan het maximum jaarsa- laris jaarsalaris waarover wettelijk pensioen opgebouwd mag worden (20212018: € 112.189105.075), dan ontvang je over het meerdere een toeslag van 16,35% voor het gemis aan ouderdoms- en nabestaandenpensioen voor het inkomen boven deze grens. Als je een kortere arbeidsduur hebt dan de standaard arbeidsduur, wordt de toetsing aan het wettelijke toegestane maximum en de hoogte van de toeslag pro rato berekend. Als de vaststellingsmethodiek voor het toetsingsinkomen afwijkt van het bepaalde in de Wet op de loonbelasting 1964 c.q. naar hetgeen uit de wetsge- schiedenis blijkt, dan prevaleert de “‘wettelijke” ’ methodiek. Als het jaarsalaris waarover wettelijk maximaal pensioen opgebouwd mag worden (20212018: € 112.189105.075) wordt verlaagd, zullen vakbonden en werkgever hierover nader overleg voeren. Als je in de loop van een kalenderjaar in dienst treedt, vindt de toetsing van het – op jaarbasis herrekende – vaste jaarinkomen plaats bij aanvang van het dienstverband. De toeslag is niet pensioengevend en vormt geen grondslag voor een eventuele beëindigingsvergoeding of andere inkomenselementen.