Conflicten over uw arbeidsovereenkomst. DAS verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met of voortvloeien uit: • uw arbeidsovereenkomst; • uw aanstelling als ambtenaar; • de rechtspositie die bij deze arbeidsovereenkomst of aanstelling hoort. Het gaat hier bijvoorbeeld om conflicten over ontslag, salaris of andere arbeidsvoorwaarden. Uitzonderingen DAS verleent u geen rechtsbijstand: • als u bestuurder bent of was van een bedrijf of andere organisatie (een rechtspersoon). Hieronder vallen bijvoorbeeld een statutair directeur, een lid van de raad van bestuur, een lid van de raad van beheer of een bestuurslid van een stichting; • als bij het conflict bepalingen meespelen die staan in een overeenkomst met medeaandeelhouders.
Conflicten over uw arbeidsovereenkomst. SRK verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met of voortvloeien uit: • uw arbeidsovereenkomst; • uw aanstelling als ambtenaar; • de rechtspositie die bij deze arbeidsovereenkomst of aanstelling hoort. Het gaat hier bijvoorbeeld om conflicten over ontslag, salaris of andere arbeidsvoorwaarden. Uitzonderingen SRK verleent u geen rechtsbijstand: • als u bestuurder bent of was van een bedrijf of andere organisatie (een rechtspersoon). Hieronder vallen bijvoorbeeld een statutair directeur, een lid van de raad van bestuur, een lid van de raad van beheer of een bestuurslid van een stichting; • als bij het conflict bepalingen meespelen die staan in een overeenkomst met medeaandeelhouders.
Conflicten over uw arbeidsovereenkomst. SRK verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met: Het gaat hier bijvoorbeeld om conflicten over ontslag, salaris of andere arbeidsvoorwaarden. SRK verleent u geen rechtsbijstand: SRK verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met: Hierbij geldt wel een wachttermijn van zes maanden. Zie artikel 1.9.
Conflicten over uw arbeidsovereenkomst. BrandMR verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met: Het gaat hier bijvoorbeeld om conflicten over ontslag, salaris of andere arbeidsvoorwaarden. BrandMR verleent u geen rechtsbijstand: Dit geldt ook als er sprake is van een groep van bedrijven/organisaties die verbonden zijn of anderszins bij elkaar horen en u bij het/de ene bedrijf/organisatie in loondienst bent en bij een ander bedrijf of andere organisatie in deze groep bestuurder bent of was.. BrandMR verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met: Hierbij geldt wel een wachttermijn van zes maanden. Zie artikel 1.9.
Conflicten over uw arbeidsovereenkomst. DAS verleent u rechtsbijstand bij conflicten die verband houden met of voortvloeien uit: • uw arbeidsovereenkomst; • uw aanstelling als ambtenaar; • de hoogte van uw pensioenopbouw of pensioenuitkering.