Controle met individualisering van de gegevens. De individualisering gebeurt volgens een procedure in drie stappen: Stap 1 - De algemeen directeur brengt de medewerkers vóór elke individualisering op de hoogte van de niet-naleving van één van de bepalingen in dit reglement. Deze voorlichting heeft tot doel de medewerkers op een duidelijke en begrijpelijke wijze in te lichten over het bestaan van de onregelmatigheid en over het feit dat de elektronische gegevens zullen geïndividualiseerd worden wanneer een dergelijke onregelmatigheid opnieuw vastgesteld wordt. Stap 2 - Wanneer er daarna opnieuw een onregelmatigheid vastgesteld wordt, kan in opdracht van de algemeen directeur overgaan worden tot een geïndividualiseerde controle, teneinde de identiteit op te sporen van de medewerker die verantwoordelijk is voor de onregelmatigheid. Stap 3 - De algemeen directeur kan onmiddellijk passende technische en organisatorische maatregelen nemen, zodat de vastgestelde onregelmatigheid zich niet meer kan herhalen. Met inachtneming van de regelgeving ter zake kan het bestuur daarna een tuchtprocedure inzetten of passende maatregelen nemen tegen de medewerker die verantwoordelijk is voor de vastgestelde onregelmatigheid.
