De bureau-intermediair 1.. Een architectenbureau met werknemers heeft een bureau-intermediair. Die werknemer is namens zijn collega’s contactpersoon met de werkgever. 2. Werkgever en de bureau-intermediair spreken met elkaar af hoeveel tijd er in redelijkheid aan de invulling van deze rol kan worden besteed en wat zijn rol voor het bureau inhoudt. 3. Het enkele feit dat werknemer bureau-intermediair is, kan geen reden zijn voor ontslag. 4. Profiel bureau-intermediair: - De bureau-intermediair voelt zich betrokken bij het optimaal functioneren van de collega’s, het architectenbureau en de toekomst daarvan. - Is het aanspreekpunt voor werkgever en werknemers voor het personeelsbeleid, met name daar waar het de cao betreft en in het verlengde daarvan het bureaubeleid. - Houdt werkgever en collega’s op de hoogte van de relevante informatie die in die rol wordt verzameld. - De bureau-intermediair wordt gekozen uit en door het voltallige personeel. De verkiezing is vormvrij. Als er een personeelsvertegenwoordiging of ondernemingsraad is, is de voorzitter tevens bureau-intermediair.
Appears in 6 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao)