Common use of Dekking voor werknemers in het buitenland Clause in Contracts

Dekking voor werknemers in het buitenland. 11.1 De dekking voor door u tijdelijk in het buiten- land tewerkgestelde werknemers is beperkt tot een maximumduur van zes maanden, mits aan de volgende voorwaarden is voldaan: • u heeft vooraf aan Xxxxx gemeld welke werknemer(s) het betreft; én • voor deze werknemer(s) is, bij arbeidsonge- schiktheid, controle en begeleiding door een arbodienst mogelijk; én • Xxxxx heeft schriftelijk te kennen gegeven dat dekking wordt verleend; én • Sazas kan toestemming geven voor dekking bij een langer verblijf in het buitenland.

Dekking voor werknemers in het buitenland. 11.1 De dekking voor door u tijdelijk in het buiten- land tewerkgestelde werknemers is beperkt tot een maximumduur van zes maanden, mits aan de volgende voorwaarden is voldaan: • u heeft vooraf aan Xxxxx Sazas gemeld welke werknemer(s) het betreft; én • voor deze werknemer(s) is, bij arbeidsonge- schiktheid, controle en begeleiding door een arbodienst mogelijk; én • Xxxxx Sazas heeft schriftelijk te kennen gegeven dat dekking wordt verleend; én • Sazas kan toestemming geven voor dekking bij een langer verblijf in het buitenland.

Dekking voor werknemers in het buitenland. 11.1 De dekking voor door u tijdelijk in het buiten- land tewerkgestelde buitenland te­ werkgestelde werknemers is beperkt tot een maximumduur maxi­ mumduur van zes maanden, mits aan de volgende voorwaarden is voldaan: • u heeft hebt vooraf aan Xxxxx SAZAS gemeld welke werknemer(s) het betreft; én • en voor deze werknemer(s) is, bij arbeidsonge- schiktheidarbeidson­ geschiktheid, controle en begeleiding door een arbodienst Arbodienst mogelijk; én • Xxxxx en SAZAS heeft schriftelijk te kennen gegeven dat dekking wordt verleend; én • Sazas . SAZAS kan toestemming geven voor dekking bij een langer verblijf in het buitenland.