Eenzijdige wijziging. 1. De Uitzendonderneming behoudt zich op de voet van artikel 7:613 BW het recht voor om eenzijdig een door de Uitzendonderneming en de Uitzendkracht overeengekomen arbeidsvoorwaarde te wijzigen. De Uitzendonderneming zal van deze bevoegdheid slechts gebruikmaken, indien zij bij de wijziging een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van de Uitzendkracht dat door de wijziging zou worden geschaad, daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.
2. Onverminderd het voorgaande is de Uitzendonderneming bevoegd om de Personeelsgids te wijzigen of in te trekken.
Eenzijdige wijziging. GRACIAS NV houdt zich het recht voor om deze algemene voorwaarden eenzijdig te wijzigen. Ze zal de klant hiervan schriftelijk op de hoogte brengen. De klant heeft het recht om binnen de 30 dagen na kennisgeving van deze wijziging de overeenkomst kosteloos te beëindigen. Indien niet, wordt hij geacht in te stemmen met de gewijzigde algemene voorwaarden.
Eenzijdige wijziging. Golazo Sports NV houdt zich het recht voor om deze algemene voorwaarden eenzijdig te wijzigen. Ze zal de klant hiervan schriftelijk op de hoogte brengen. De klant heeft het recht om binnen de 30 dagen na kennisgeving van deze wijziging de overeenkomst kosteloos te beëindigen. Indien niet, wordt hij geacht in te stemmen met de gewijzigde algemene voorwaarden.
Eenzijdige wijziging. 1. Bridge behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden eenzijdig te wijzigen. De opdrachtgever zal door Bridge tijdig in kennis worden gesteld van eventuele wijzigingen.
Eenzijdige wijziging. 20.1 Kindergarden is bevoegd de Voorwaarden eenzijdig te wijzigen.
20.2 Na aankondiging van de wijziging van de Voorwaarden, zijn de gewijzigde Voorwaarden na één maand van toepassing.
20.3 In het geval dat de wijziging van de Voorwaarden leidt tot een wezenlijke wijziging van de Overeenkomst, dan is Leverancier bevoegd om de Overeenkomst te ontbinden met ingang van de dag waarop de wijziging in werking treedt.
Eenzijdige wijziging. PR-Expert kan deze algemene voorwaarden en informatie op elk ogenblik en zonder voorafgaande kennisgeving wijzigen. De versie van algemen voorwaarden die in voege was op het moment van de bestelling of aanvaarding van een offerte blijft voor de hieruit voortvloeiende opdracht van toepassing.
Eenzijdige wijziging. 16.1 Deze algemene verkoop- en leveringsvoorwaarden kunnen door de Leverancier eenzijdig worden gewijzigd. Wijzingen worden door de Leverancier schriftelijk bekend gemaakt aan de Afnemer en treden in werking 10 dagen na deze bekendmaking.
Eenzijdige wijziging. 19.1 Noeste IJver kan op ieder gewenst moment deze Algemene Voorwaarden wijzigen en/of aanvullen. Bij al lopende opdrachten, gelden deze wijzingen/aanvullingen niet eerder dan 1 maand nadat opdrachtgever er door Xxxxxx IJver schriftelijk van in kennis is gesteld dat de Algemene Voorwaarden zijn gewijzigd en dat deze gewijzigde Algemene Voorwaarden op de overeen- komst tussen partijen van toepassing wordt verklaard.
19.2 Indien de opdrachtgever een aan hem ter kennis gebrachte wij- ziging van de Algemene Voorwaarden niet wenst te accepteren, kan opdrachtgever tot één maand na in kennis te zijn gesteld van de wijziging/aanvulling de schriftelijk en uitdrukkelijk de overeenkomst met Noeste IJver ontbinden. Een dergelijke ont- binding ontslaat opdrachtgever echter niet van diens verplich- tingen tot het betalen voor de reeds geleverde diensten en in dat kader gemaakte kosten. Na ommekomst van deze termijn, zijn de nieuwe c.q. gewijzigde Algemene Voorwaarden onher- roepelijk van toepassing op de contractuele relatie tussen Noeste IJver en opdrachtgever.
Eenzijdige wijziging. Xxxxx Xxxx behoudt zich het recht om de Gebruiksvoorwaarden of onderdelen hiervan te allen tijde te wijzigen. Hiertoe zal Xxxxx Xxxx ernaar streven om binnen een redelijke termijn voor de inwerkingtreding van de wijzigingen deze aan Gebruikers kenbaar te maken. Indien de Gebruiker na wijziging van de Gebruiksvoorwaarden gebruik blijft maken van het Platform, aanvaardt hij daarmee de toepasselijkheid van de gewijzigde Gebruiksvoorwaarden en wordt hij geacht hiermee akkoord te gaan.
Eenzijdige wijziging. Deze bepaling is optioneel. De werkgever kan een eenzijdig wijzigingsbeding met de werknemer overeenkomen in de arbeidsovereenkomst. Daarin is bepaald dat de werkgever de mogelijkheid heeft om arbeidsvoorwaarde(n) te wijzigen indien hij daarvoor een zwaarwichtig belang heeft en het belang van de werknemer daarvoor in redelijkheid dient te wijken (artikel 7:613 BW). Hiervoor gelden strenge criteria, de bewijslast (en dus het bewijsrisico) ligt bij de werkgever. Er dient sprake te zijn van een objectieve omstandigheid op grond waarvan het van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd dat hij op dat moment de dan geldende arbeidsvoorwaarde onverkort blijft toepassen. Kern bij het eenzijdig wijzigingsbeding is dan ook de belangenafweging.