Einde van de Voorbeeldclausules

Einde van de overeenkomst‌ 1. De Overeenkomst eindigt van rechtswege door het verstrijken van de in de Overeenkomst opgenomen termijn. 2. Daarnaast eindigt de Overeenkomst door (tussentijdse) opzegging door één van Partijen. 3. Partijen beogen dat de Overeenkomst opzegbaar is: a. De Ouder is steeds bevoegd de Overeenkomst op te zeggen. b. De Ondernemer is slechts bevoegd de Overeenkomst op te zeggen op grond van een gegronde reden. Als gegronde redenen worden in ieder geval aangemerkt: i. De situatie dat de Ouder in verzuim is ten aanzien van zijn betalingsverplichting voor twee (of meer) maanden Kinderopvang; ii. Situaties als genoemd in artikel 10 lid 2 sub a en b(ii) die twee maanden (of langer) voortduren; De situatie genoemd in artikel 10 lid 2 sub b(i); iii. De situatie waarbij de (vertrouwens)relatie tussen Ondernemer en Ouder verstoord is waardoor voortzetting van de Overeenkomst in ongewijzigde vorm niet van de Ondernemer gevergd kan worden; iv. De omstandigheid dat de Ondernemer vanwege een onvoorziene omstandigheid of een niet aan hem toerekenbare oorzaak niet meer in staat is de Overeenkomst uit te voeren; v. Een bedrijfseconomische noodzaak die de continuïteit (van een locatie waar het kind is geplaatst) in gevaar brengt. 4. Opzegging vindt plaats door middel van een aan de andere Partij gerichte Schriftelijke verklaring. De Ondernemer motiveert de opzegging. De Ouder hoeft de opzegging niet te motiveren. 5. De Ondernemer en de Ouder kunnen opzeggen met inachtneming van de volgende termijn: a. De Ouder kan opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van één maand (voor de 1e van de maand). In het geval van artikel 11 lid 8 geldt geen opzegtermijn b. De Ondernemer kan opzeggen met inachtneming van een redelijke termijn, welke minimaal één maand bedraagt; c. De Ondernemer kan met onmiddellijke ingang opzeggen in een geval als bedoeld in artikel 6 lid 3 onder b. onder i; d. De Ouder kan met onmiddellijke ingang opzeggen in het geval dat de Ondernemer opzegt. 6. De opzegtermijn gaat in op de datum waarop de Ouder of de Ondernemer de verklaring van opzegging heeft ontvangen. De verklaring wordt geacht te zijn ontvangen op de datum van het poststempel op de enveloppe van de opzeggingsbrief, op de datum van de e-mail waarmee de verklaring is verstuurd of op de datum waarop de elektronische verklaring is verstuurd, tenzij in de verklaring een latere datum is genoemd. 7. Gedurende de opzegtermijn duurt de betalingsverplichting van de Ouder voort. Opzeggen moet vo...

Einde van de erfpacht‌ 24.1 De Erfpacht eindigt: a. doordat de Gemeente de Erfpacht opzegt; b. doordat Partijen zulks in onderling overleg overeenkomen en vervolgens afstand van de Erfpacht doen; c. op een andere in de wet toegestane wijze van tenietgaan. 24.2 De Gemeente kan de Erfpacht slechts opzeggen indien: ▇. ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ in verzuim is de periodieke Canon over twee (2) achtereenvolgende jaren te betalen; of b. de Erfpachter in ernstige mate tekortschiet in de nakoming van één van zijn andere verplichtingen uit hoofde van de Erfpacht. Van in ernstig mate tekortschieten als in sub b bedoeld, is in ieder geval sprake, indien de Erfpachter in een van zijn verplichtingen uit hoofde van de Erfpacht ten minste zes (6) maanden tekortschiet. 24.3 De Gemeente is, gelet op het hiervoor in artikel 24.2 sub b. bepaalde, voorts gerechtigd om de Erfpacht op te zeggen, indien uit een procedure als bedoeld in de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur blijkt dat de Contractant of Erfpachter betrokken was of is bij: a. een vastgoedtransactie waarbij het gevaar bestaat dat die vastgoedtransactie mede zal worden gebruikt om uit gepleegde strafbare feiten verkregen of te verkrijgen, op geld waardeerbare voordelen te benutten; b. een vastgoedtransactie waarbij het gevaar bestaat dat met de onroerende zaak, waar die vastgoedtransactie betrekking op heeft, mede strafbare feiten zullen worden gepleegd; of c. een vastgoedtransactie waarbij feiten en omstandigheden erop wijzen of redelijkerwijs doen vermoeden dat ter verkrijging van die vastgoedtransactie een strafbaar feit is gepleegd. 24.4 De opzegging geschiedt bij Exploit en ten minste drie maanden voor het tijdstip waartegen wordt opgezegd. 24.5 Zodra de Erfpacht is geëindigd, zal de Gemeente dit (doen) inschrijven in register Hypotheken 4 van de Openbare Registers. 24.6 Beëindiging door opzegging van de Erfpacht door de Erfpachter is niet mogelijk.

Einde van de arbeidsovereenkomst‌ Naast hetgeen in Boek 7 BW inzake het einde van de arbeidsovereenkomst is aangegeven eindigt de arbeidsovereenkomst: a. wanneer de werknemer de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, met ingang van de eerste dag van de kalendermaand volgende op die waarin de werknemer de leeftijd van 65 jaar bereikt. b. zonder opzegging, op de datum waarop de werknemer van het recht op de volledige overbruggingsuitkering (OBU) ingevolge het pensioenreglement van PFZW gebruik maakt. Het gestelde in de vorige zin geldt niet, indien de werkgever en de werknemer voorafgaand aan de datum van gebruikmaking van de volledige overbruggingsuitkering, schriftelijk anders overeenkomen.

Einde van de overeenkomst‌ 7.1 Opdrachtgever is verplicht de apparatuur bij het einde van de overeenkomst in goede en complete staat aan Leverancier ter beschikking te stellen. Behoudens de normale slijtage zal deze staat gelijk zijn aan de staat, omschreven in het proces-verbaal van oplevering dan wel overeenkomstig het in artikel 2.2 bepaalde. 7.2 Voor retourtransporten zullen kosten in rekening worden gebracht. Deze kosten worden bepaald aan de hand van de op dat moment bij Leverancier in gebruik zijnde tabel vervoerskosten per gewichtsgroep. De nog niet verbruikte verbruiksmaterialen blijven eigendom van Leverancier en dienen bij het einde van de looptijd van deze overeenkomst aan Leverancier te worden geretourneerd. 7.3 Indien Opdrachtgever weigert de apparatuur bij einde van de overeenkomst overeenkomstig artikel 10.1 aan Leverancier ter beschikking te stellen verbeurt Opdrachtgever een direct en niet voor matiging vatbare boete van euro 100,- per apparaat per dag, dagdeel daaronder begrepen, voor iedere dag dat de apparatuur niet wordt afgegeven met een maximum van euro 5.000,- per apparaat.

Einde van de arbeidsovereenkomst‌ 1. De arbeidsovereenkomst eindigt 1 dag voordat je de AOW-leeftijd bereikt. 2. De arbeidsovereenkomst eindigt ook: • als de periode waarvoor de arbeidsovereenkomst geldt, voorbij is. Behalve als je arbeidsovereenkomst wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (artikel 7:668a BW); • als de werkzaamheden waarvoor de overeenkomst is aangegaan, eindigen. Behalve als je arbeidsovereenkomst wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (artikel 7:668a BW); • als je overlijdt. De arbeidsovereenkomst eindigt door opzegging (artikel 3.1.7): • als de overeenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan; • als de opzegging is overeengekomen; • als er een dringende reden is (artikel 7:678 BW en 7:679 BW); • tijdens een schriftelijk afgesproken proeftijd (artikel 7:652 BW). 3. De arbeidsovereenkomst eindigt door ontbinding door de rechter (artikel 7:671b BW en 7:671c BW).

Einde van de overeenkomst‌

Einde van de overeenkomst‌ U kunt de verzekeringsovereenkomst opzeggen in de volgende situaties: wanneer een termijn verstrijkt van meer dan een jaar tussen de datum van afsluiting van de overeenkomst en de datum van inwerkingtreding ervan ten laatste 3 maanden vóór de inwerkingtreding van de overeenkomst op de datum van de inwerkingtreding van de overeenkomst op het einde van elke verzekeringsperiode ten laatste 2 maanden vóór de vervaldatum op deze vervaldatum na het verstrijken van een termijn van één jaar vanaf de datum waarop het verzekeringscontract in werking treedt, als u een natuurlijk persoon bent en het genoemde contract niet (of niet hoofdzakelijk) betrekking heeft op uw beroepsactiviteit op ieder ogenblik na het verstrijken van een termijn van 2 maanden vanaf de dag die volgt op de neerlegging van de aangetekende zending, de betekening bij gerechtsdeurwaardersexploot of de datum van het ontvangstbewijs in geval van wijziging van de verzekeringsvoorwaarden ten gunste van de verzekerde maar met verhoging van de premie; in geval van wijziging van de verzekeringsvoorwaarden betreffende de wijziging van de premie in functie van de schadegevallen die zich hebben voorgedaan of betreffende de vrijstelling en deze wijziging niet volledig gunstig is voor u of voor de verzekerde (behalve in geval van wijziging van de vrijstelling volgens een duidelijke bepaling van het contract); in geval van wijziging van de verzekeringsvoorwaarden conform een wettelijke bepaling als deze wijziging een verhoging van de premie meebrengt of als ze niet eenvormig is voor alle verzekeraars in geval van gebrek aan duidelijke informatie van onzentwege hierover na het verstrijken van 1 maand te rekenen vanaf de dag volgend op de kennisgeving per gerechtsdeurwaardersexploot, de afgifte van de aangetekende zending of de datum van het ontvangstbewijs na een schadegeval waarvoor de schadevergoedingen betaald zijn (met uitzondering van de schadevergoedingen betaald aan zwakke weggebruikers) ten laatste 1 maand na de betaling van de schadevergoeding na het verstrijken van 3 maanden te rekenen vanaf de dag volgend op de kennisgeving per gerechtsdeurwaardersexploot, de datum van het ontvangstbewijs of de afgifte van de aangetekende zending in geval van verandering van verzekeraar (overdracht door de verzekeraar van zijn uit de overeenkomst voortvloeiende rechten en plichten), behalve fusies en splitsing van verzekeringsondernemingen, overdrachten gedaan in het kader van een inbreng van de algemeenh...

Einde van de arbeidsovereenkomst‌ Het dienstverband eindigt: a met wederzijdse instemming op het door LKCA en werknemer overeengekomen tijdstip; b door het verstrijken van de termijn, waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan;

Einde van de uitkering‌ 1 Het recht op uitkering eindigt op de dag dat de verzekerde niet meer arbeidsongeschikt is. 2 Het recht op uitkering eindigt op de dag waarop de verzekerde de op het verzekeringsbewijs genoemde eindleeftijd bereikt. 3 Als uit het verzekeringsbewijs blijkt, dat er sprake is van een tijdelijke uitkeringsduur, geldt, dat het recht op uitkering eindigt op de dag na afloop van de op het verzekeringsbewijs genoemde uitkeringsduur, maar nooit na de dag zoals bedoeld in de bepaling in artikel 15 lid 2. 4 In geval van overlijden van de verzekerde eindigt het recht op uitkering op de dag die één maand na de datum van overlijden ligt. Als de verzekerde ook de persoon is met wie wij deze verzekering hebben gesloten, doen wij de uitkeringen na het overlijden aan de echtgenoot of aan de partner van de verzekerde waarmee hij of 5 Als u of de verzekerde zich niet aan de in artikel 3 en artikel 11 genoemde verplichtingen houdt, en daardoor onze belangen schaadt, eindigt het recht op uitkering met ingang van de dag waarop u of de verzekerde zich niet aan de verplichtingen houdt.