Familie, vrienden en kennissen o Hij/zij doet de nodige opvang, volgt maatregelen en administratie op, volgens de bepalingen in het kwaliteitshandboek bij opname o Tijdens verblijf van de bewoner: ▪ Hij/zij doet probleemanalyse en zoekt mee naar een eventuele oplossing ▪ Hij/zij betrekt familie, vrienden en kennissen bij animatieactiviteiten ▪ Hij/zij vangt vragen op en informeert rond speciale vragen, opmerkingen en klachten ▪ Hij/zij verwittigt bij ziekenhuisopname en achteruitgang van de algemene gezondheidstoestand o Hij/zij doet de nodige opvang, volgt maatregelen en administratie op, volgens de bepalingen in het kwaliteitshandboek bij overlijden o Hij/zij neemt uitvoerende taken op bij ziekte van een personeelslid, bij plotse crisissituatie met een bewoner of op vraag van een leidinggevende o Hij/zij ondersteunt werkgroepen rond specifieke thema’s (bijvoorbeeld: palliatieve zorg, dementie, medicatiebeheer, transferbeleid, fixatiebeleid, wondzorg….) o Hij/zij is verantwoordelijk voor het uitvoeren en toepassen van het kwaliteitsbeleid binnen de afdeling o Hij/zij behartigt de positieve imagovorming als vertegenwoordiger van het woon- en zorgcentrum naar buiten uit o Hij/zij is bereid tot permanente bijscholing o Er kunnen steeds bepaalde verantwoordelijkheden worden toegewezen indien dit noodzakelijk geacht wordt voor de effectieve werking van het OCMW Leidinggeven - geeft op een stimulerende wijze richting en begeleiding geven aan medewerkers - Stijl en methode van leiding geven aanpassen aan betrokken individuen. - Samenwerking stimuleren, conflicten bespreken en oplossen.
