Common use of Fieldlab Voeding & Gezondheid Clause in Contracts

Fieldlab Voeding & Gezondheid. Deze worden in co-creatie tussen onderwijs, bedrijfsleven en instellingen uitgewerkt rondom actuele casussen, projectvoorstellen, bedrijfsvragen of onderzoekslijnen in een hybride leeromgeving waarin wetenschappers, docenten, studenten en werknemers uit het MKB samen werken en experimenteren met nieuwe technologie en toepassingsgerichte innovaties en procesinnovaties. Alle kennisniveaus (WO-HBO-MBO) gaan in een gezamenlijke leer- en praktijkomgeving aan de slag met vraagstukken uit de regio Noord-Limburg en de beroepspraktijk en bundelen zo de krachten samen met de triple helix partners. Door de sterke relatie met de beroepspraktijk ligt er tevens een goede basis voor het vormgeven van om- en bijscholingstrajecten, (Eu)regionale stages en arbeidsmarkttrajecten gericht op inclusiviteit. Naast het aantrekken van jong nieuw talent zetten deze fieldlabs ook in op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van het bestaande MKB door opleiding en training op het gebied van de nieuwe innovaties en nieuwe kennis. In de periode 2020-2023 wordt er gewerkt aan de volgende subdoelen: − het opbouwen van vier ‘fieldlabs’ door de Regio waarin onderwijs, bedrijfsleven/instellingen en overheden nauw samenwerken; − het leveren van een bijdrage aan het aantrekkelijk maken en houden van de (Eu)regio via stageplekken, afstudeer- en beroepsopdrachten voor studenten van binnen en buiten de regio én door versterkte doorstroming vanuit MBO naar hoger onderwijs te bevorderen; − het inspelen op vragen uit de regio Noord-Limburg vanuit zowel bedrijfsleven als organisaties door een maatwerk-aanpak te verlenen met een effectieve 1-loketaanpak gekoppeld aan een netwerk dat zorgt voor een matching van de vraag aan de kennis- en onderwijsinstellingen; − het realiseren van een actueel en toekomstgericht vraag gestuurd regionaal aanbod voor werknemers in, de voor regio Noord-Limburg van belang zijnde, diverse sectoren als het gaat om scholing, bij- en omscholing waarmee een leven lang ontwikkelen praktisch binnen organisaties en bedrijven vorm krijgt; − het onderling duurzaam borgen van de ‘kenniscirculatie’ tussen triple helix partners in de regio Noord-Limburg − het verbeteren van grensoverschrijdende werknemersvaardigheden en ondernemersvaardigheden van op zijn minst de Noord-Limburgse bevolking.

Fieldlab Voeding & Gezondheid. Deze worden in co-creatie tussen onderwijs, bedrijfsleven en instellingen uitgewerkt rondom actuele casussen, projectvoorstellen, bedrijfsvragen of onderzoekslijnen in een hybride leeromgeving waarin wetenschappers, docenten, studenten en werknemers uit het MKB samen werken en experimenteren met nieuwe technologie en toepassingsgerichte innovaties en procesinnovaties. Alle kennisniveaus (WO-HBO-MBO) gaan in een gezamenlijke leer- en praktijkomgeving aan de slag met vraagstukken uit de regio Noord-Limburg en de beroepspraktijk en bundelen zo de krachten samen met de triple helix partners. Door de sterke relatie met de beroepspraktijk ligt er tevens een goede basis voor het vormgeven van om- en bijscholingstrajecten, (Eu)regionale stages en arbeidsmarkttrajecten gericht op inclusiviteit. Naast het aantrekken van jong nieuw talent zetten deze fieldlabs ook in op de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van het bestaande MKB door opleiding en training op het gebied van de nieuwe innovaties en nieuwe kennis. In de periode 2020-2023 2020–2023 wordt er gewerkt aan de volgende subdoelen: − het opbouwen van vier ‘fieldlabs’ door de Regio waarin onderwijs, bedrijfsleven/instellingen en overheden nauw samenwerken; − het leveren van een bijdrage aan het aantrekkelijk maken en houden van de (Eu)regio via stageplekkenstage- plekken, afstudeer- en beroepsopdrachten voor studenten van binnen en buiten de regio én door versterkte doorstroming vanuit MBO naar hoger onderwijs te bevorderen; − het inspelen op vragen uit de regio Noord-Limburg vanuit zowel bedrijfsleven als organisaties door een maatwerk-aanpak te verlenen met een effectieve 1-loketaanpak gekoppeld aan een netwerk dat zorgt voor een matching van de vraag aan de kennis- en onderwijsinstellingen; − het realiseren van een actueel en toekomstgericht vraag gestuurd regionaal aanbod voor werknemers in, de voor regio Noord-Limburg van belang zijnde, diverse sectoren als het gaat om scholing, bij- en omscholing waarmee een leven lang ontwikkelen praktisch binnen organisaties en bedrijven vorm krijgt; − het onderling duurzaam borgen van de ‘kenniscirculatie’ tussen triple helix partners in de regio Noord-Limburg − het verbeteren van grensoverschrijdende werknemersvaardigheden en ondernemersvaardigheden van op zijn minst de Noord-Limburgse bevolking.