Fortuin Voorzitter Voorbeeldclausules

Fortuin Voorzitter. Geldt alleen voor GDH bedrijven
Fortuin Voorzitter elk voor zich PARTIJ TER ANDERE ZIJDE verklaren de navolgende Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het personeel in dienst van Eurofins Agro Testing Wageningen b.v. te hebben gesloten. Art. 1 Begrippen blz. 4 Art. 2 Vakbondsfaciliteiten - 5
Fortuin Voorzitter. Functienaam Schaal Medewerker Statistiek B Medewerker Documentcontrole C Medewerker Financiën C Medewerker Financiën en Beheer C Administratief Medewerker D Administratief Medewerker PKO D Assistent Xxxxxxx E Bureau Inspecteur E Senior Medewerker Facturatie E Senior Medewerker Financiën E Inspecteur F IT-Beheerder F Administrateur G Assistent Hoofd Operatie G Functioneel Applicatiebeheerder ICT G Medewerker Personeelszaken G Medewerker Beleidsuitvoering & Ondersteuning G Medewerker Kwaliteitsmanagement G Planner G Procesmanager Facturatie G Senior Directie Assistent G Vakspecialist Fytosanitaire zaken G Vakspecialist Kwaliteitszaken G Communicatie-adviseur H Coördinator Planning H Fytosanitair Medewerker PKO/KKB H Netwerkarchitect H Projectmanager ICT H Beleidsmedewerker Product en Controlezaken I Controller I Informatiemanager I Kwaliteitsmanager I Manager Operatie I PZ-Beleidsadviseur I Senior Communicatie-adviseur I Specialist Fytosanitaire Zaken I Specialist Kwaliteitszaken I Hoofd Financiën en Middelen J Hoofd ICT en Statistiek J Hoofd Operatie J Hoofd Personeel, Kwalificatie & Kennisbeheer, Organisatie J Algemeen Directeur K Technisch Directeur K
Fortuin Voorzitter. Statuten Stichting Sociaal Fonds Meubelindustrie en interieurbouw 1. De Stichting draagt de naam: "Stichting Sociaal Fonds Meubelindustrie en Interieurbouw”.
Fortuin Voorzitter. X. xxx Xxxxx (Bestuurder) elk als partij ter andere zijde is de hierna opgenomen collectieve arbeidsovereenkomst aangegaan.

Related to Fortuin Voorzitter

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.