FUNCTIES EN Voorbeeldclausules

FUNCTIES EN salarisschalen‌ 1 Algemeen‌ Werknemers waarvan de functie is opgenomen of behoort te worden opgenomen in de in Bijlage I genoemde functielijst worden betaald - voor zover daarin is voorzien - overeenkomstig de in Bijlage I opgenomen salarisregeling. 2 Periodieke verhoging‌ Werknemers ontvangen jaarlijks een periodieke verhoging, totdat het maximum van de schaal is bereikt. De eerste periodieke verhoging vindt plaats 12 maanden na indiensttreding en gaat in op de eerste dag van de maand van het volgende jaar waarin de werknemer in dienst trad en vervolgens steeds na 12 maanden. 3 Interne mobiliteit naar een nieuwe functie‌ a Als een werknemer een nieuwe functie aanvaardt in een hogere salarisgroep, wordt zijn salaris met 2 periodieken verhoogd. Het nieuwe salaris moet minimaal gelijk zijn aan het minimum van de hogere salarisgroep, maar mag niet hoger zijn dan het maximum van de hogere salarisgroep. b Ervaring die vereist is voor een nieuwe functie binnen Fokus, maar die is opgedaan voor het eerste dienstverband met Fokus, wordt meegeteld bij de inschaling voor die nieuwe functie. Als deze inschaling leidt tot een hoger salaris dan dat bedoeld in lid 3 onder a, wordt dat hogere salaris toegekend. 4 Plaatsing in een hogere salarisgroep door herwaardering van de functie‌ Als een functie wordt herwaardeerd en de werknemer in een hogere salarisschaal wordt geplaatst. Dan krijgt de werknemer hetzelfde salarisbedrag als in de oorspronkelijke schaal. Als dit salarisbedrag niet voorkomt in de hogere schaal, krijgt de werknemer het naaste hogere salarisbedrag.

FUNCTIES EN. Beloning

FUNCTIES EN