Common use of Geen overname Clause in Contracts

Geen overname. a. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie niet toegestaan om een Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional gedurende de uitvoering van een opdracht of gedurende 12 (twaalf) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten Xxxxxxxxx Xxxxx om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. b. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie eveneens niet toegestaan om een door Xxxxxxxxx Xxxxx in het kader van een (beoogde) opdracht aan de opdrachtgever voorgestelde Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional binnen een periode van 12 (twaalf) maanden na het bedoelde voorstellen aan opdrachtgever, buiten Xxxxxxxxx Xxxxx om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichten. Tenzij de opdrachtgever ter zake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door Xxxxxxxxx Xxxxx geïntroduceerde Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional bij opdrachtgever al op enigerlei wijze bekend mocht blijken te zijn. c. Indien de opdrachtgever in strijd met dit artikel handelt, is de opdrachtgever aan Xxxxxxxxx Xxxxx een direct opeisbare boete verschuldigd ter grootte van € 25.000,- , onverminderd het recht van Xxxxxxxxx Xxxxx om volledige schadevergoeding te vorderen. d. Onder Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional wordt in dit artikel mede verstaan: de Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional die in de voorafgaande 12 (twaalf) maanden door Xxxxxxxxx Xxxxx is voorgesteld aan de opdrachtgever en de Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional wiens inzet minder dan 12 (twaalf) maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd.

Geen overname. a. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie niet toegestaan om een Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional teamleider gedurende de uitvoering van een opdracht of gedurende 12 (twaalf) maanden na afloop daarvan, ongeacht de reden van beëindiging, buiten Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichtenverrichten bij de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie. b. Het is de opdrachtgever of een daaraan gelieerde organisatie eveneens niet toegestaan om een door Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx in het kader van een (beoogde) opdracht aan de opdrachtgever voorgestelde Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional teamleider binnen een periode van 12 (twaalf) maanden na het bedoelde voorstellen aan opdrachtgever, buiten Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx om in dienst te nemen of op een daarmee vergelijkbare wijze, al of niet via derden, werkzaamheden te laten verrichtenverrichten bij de opdrachtgever of een daaraan gelieerde onderneming. Tenzij de opdrachtgever ter zake vooraf een nadrukkelijk schriftelijk voorbehoud heeft gemaakt, geldt dit ook indien de door Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx geïntroduceerde Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional teamleider bij opdrachtgever al op enigerlei wijze bekend mocht blijken te zijn. c. Indien de opdrachtgever in strijd met het bepaalde in lid a en/of lid b van dit artikel handelt, is de opdrachtgever aan Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx per overtreding een direct opeisbare boete verschuldigd ter grootte van € 25.000,- €25.000,-, onverminderd het recht van Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx om volledige schadevergoeding te vorderen. d. Onder Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional teamleider wordt in dit artikel mede verstaan: de Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional teamleider die in de voorafgaande 12 (twaalf) maanden door Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx.xx is voorgesteld aan de opdrachtgever en de Xxxxxxxxx Xxxxx Interim Professional teamleider wiens inzet minder dan 12 (twaalf) maanden voorafgaand aan het aangaan van de arbeidsverhouding met de opdrachtgever is geëindigd.