Common use of Gegevensverstrekking Clause in Contracts

Gegevensverstrekking. 1. Het aantonen dat de cao’s getrouwelijk wordt nageleefd moet ondermeer blijken uit de door of namens werkgever gevoerde inzichtelijke en deugdelijke loon- en arbeidstijdenadministratie, waarin mede opgenomen en verwerkt: a. een personeelslijst waarop de naam, functie, schaal en geboortedatum van elke werknemer is aangegeven; b. loonstroken van alle personeelsleden en daarop aanwezige gegevens c. registratie gewerkte diensten en diensttijden per loonperiode (roosters) d. registratie gewerkte uren per loonperiode e. specificatie uitbetaalde reiskosten/reistijdvergoeding f. indien van toepassing een registratie compensatieoverwerk op basis van artikel 25 en 46 cao PB g. vakantiedagenregistratie op basis van artikel 65 lid 8 cao PB. 2. De werkgever is verplicht zijn volledige en voortvarende medewerking te verlenen aan onderzoek door het controleorgaan, gericht op naleving van de cao’s. Binnen een door het controleorgaan gestelde termijn dient de gevraagde informatie door de werkgever aan het controleorgaan ter beschikking worden gesteld.

Gegevensverstrekking. 1. Het aantonen dat de cao’s cao particuliere Beveiliging getrouwelijk wordt nageleefd moet ondermeer blijken uit de door of namens werkgever gevoerde inzichtelijke en deugdelijke loon- en arbeidstijdenadministratie, waarin mede opgenomen en verwerkt: a. een personeelslijst waarop de naam, functie, schaal en geboortedatum van elke werknemer is aangegeven; b. loonstroken van alle personeelsleden en daarop aanwezige gegevens c. registratie gewerkte diensten en diensttijden per loonperiode (roosters) d. registratie gewerkte uren per loonperiode e. specificatie uitbetaalde reiskosten/reistijdvergoeding f. indien van toepassing een registratie compensatieoverwerk op basis van artikel 25 22 en 46 cao PB45 cao g. x. vakantiedagenregistratie op basis van artikel 65 lid 8 cao PB9 cao. 2. De werkgever is verplicht zijn volledige en voortvarende medewerking te verlenen aan onderzoek door het controleorgaan, gericht op naleving van de cao’s. Binnen een door het controleorgaan gestelde termijn dient de gevraagde informatie door de werkgever aan het controleorgaan ter beschikking worden gesteld.

Gegevensverstrekking. 1. Het aantonen dat de cao’s cao particuliere Beveiliging getrouwelijk wordt nageleefd moet ondermeer blijken uit de door of namens werkgever gevoerde inzichtelijke en deugdelijke loon- en arbeidstijdenadministratie, waarin mede opgenomen en verwerkt: a. een personeelslijst waarop de naam, functie, schaal en geboortedatum van elke werknemer is aangegeven; b. loonstroken van alle personeelsleden en daarop aanwezige gegevens c. registratie gewerkte diensten en diensttijden per loonperiode (roosters) d. registratie gewerkte uren per loonperiode e. specificatie uitbetaalde reiskosten/reistijdvergoeding f. indien van toepassing een registratie compensatieoverwerk op basis van artikel 25 22 en 46 cao PB45 cao g. x. vakantiedagenregistratie op basis van artikel 65 lid 8 cao PB9 cao. 2. De werkgever is verplicht zijn volledige en voortvarende medewerking te verlenen aan onderzoek door het controleorgaan, controleorgaan gericht op naleving van de cao’s. Binnen een door het controleorgaan gestelde termijn dient de gevraagde informatie door de werkgever aan het controleorgaan ter beschikking worden gesteld.