Common use of Gewaarborgd loon Clause in Contracts

Gewaarborgd loon. 7.1. Ondanks de prestaties die door de andere waarborgen voorzien zijn, verbindt de maatschappij zich ertoe in geval van arbeids- of arbeidswegongeval van de verzekerden de verzekeringnemer de bezoldiging of de aanvullende bezoldiging waarop de verzekerden aanspraak kunnen maken krachtens de wet van 3 juli 1978 m.b.t. het arbeidscontract en krachtens de collectieve overeenkomsten terzake, ten laste te nemen. 7.2. Indien er uitdrukkelijke melding van gemaakt werd in de bijzondere voorwaarden, neemt de maatschappij eveneens de patronale sociale bijdragen ten laste die op het gewaarborgd loon toepasselijk zijn, vanaf de eerste eurocent loon. Onder patronale sociale bijdragen, dient men enkel de werkgeversbijdragen te verstaan die de verzekeringnemer periodiek aan de sociale zekerheid dient te storten. 7.3. De premie wordt berekend op de totaliteit van de niet-geplafonneerde bezoldigingen.

Gewaarborgd loon. 7.1. Ondanks de prestaties die door de andere waarborgen voorzien zijn, verbindt de maatschappij zich ertoe in geval van arbeids- of arbeidswegongeval arbeidsweg ongeval van de verzekerden de verzekeringnemer de bezoldiging of de aanvullende bezoldiging waarop de verzekerden aanspraak kunnen maken krachtens de wet van 3 juli 1978 m.b.t. het arbeidscontract en krachtens de collectieve overeenkomsten terzake, ten laste te nemen. 7.2. Indien er uitdrukkelijke melding van gemaakt werd in de bijzondere voorwaardenvoorwaar- den, neemt de maatschappij eveneens de patronale sociale bijdragen ten laste die op het gewaarborgd loon toepasselijk zijn, vanaf de eerste eurocent loon. Onder patronale sociale bijdragen, dient men enkel de werkgeversbijdragen te verstaan die de verzekeringnemer periodiek aan de sociale zekerheid dient te storten. 7.3. De in de bijzondere voorwaarden aangeduide premie wordt berekend op de totaliteit van de niet-geplafonneerde bezoldigingen.

Gewaarborgd loon. 7.1. Ondanks de prestaties die door de andere waarborgen voorzien zijn, verbindt de maatschappij zich ertoe in geval van arbeids- of arbeidswegongeval arbeidsweg ongeval van de verzekerden de verzekeringnemer de bezoldiging of de aanvullende bezoldiging waarop de verzekerden aanspraak kunnen maken krachtens de wet van 3 juli 1978 m.b.t. het arbeidscontract en krachtens de collectieve overeenkomsten terzake, ten laste te nemen. 7.2. Indien er uitdrukkelijke melding van gemaakt werd in de bijzondere voorwaarden, neemt de maatschappij eveneens de patronale sociale bijdragen ten laste die op het gewaarborgd loon toepasselijk zijn, vanaf de eerste eurocent loon. Onder patronale sociale bijdragen, dient men enkel de werkgeversbijdragen te verstaan die de verzekeringnemer periodiek aan de sociale zekerheid dient te storten. 7.3. De in de bijzondere voorwaarden aangeduide premie wordt berekend op de totaliteit van de niet-geplafonneerde bezoldigingen.geplafonneerde

Gewaarborgd loon. 7.1. Ondanks de prestaties die door de andere waarborgen voorzien zijn, verbindt de maatschappij zich ertoe in geval van arbeids- of arbeidswegongeval arbeidsweg ongeval van de verzekerden de verzekeringnemer de bezoldiging of de aanvullende bezoldiging waarop de verzekerden aanspraak kunnen maken krachtens de wet van 3 juli 1978 m.b.t. het arbeidscontract en krachtens de collectieve overeenkomsten terzake, ten laste te nemen. 7.2. Indien er uitdrukkelijke melding van gemaakt werd in de bijzondere voorwaarden, neemt de maatschappij eveneens de patronale sociale bijdragen ten laste die op het gewaarborgd loon toepasselijk zijn, vanaf de eerste eurocent loon. Onder patronale sociale bijdragen, dient men enkel de werkgeversbijdragen te verstaan die de verzekeringnemer periodiek aan de sociale zekerheid dient te storten. 7.3. De in de bijzondere voorwaarden aangeduide premie wordt berekend op de totaliteit van de niet-niet- geplafonneerde bezoldigingen.