Common use of Gewaarborgd loon Clause in Contracts

Gewaarborgd loon. 1. Bij een arbeids- of arbeidswegongeval dat op grond van titel I van deze verzekering gedekt is en mits uitdrukkelijke overeenkomst, betalen wij u : • het bedrag van de bezoldigingen dat u verschuldigd is krachtens de wettelijke bepalingen inzake gewaarborgd loon, met uitsluiting van de specifieke voorschriften voor bepaalde sectoren, tenzij anders overeengekomen; • de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid met betrekking tot het gewaarborgd loon. De dekking wordt verleend aan de verschillende personeelscategorieën vermeld in de bijzondere voorwaarden.

Gewaarborgd loon. 1. Bij een arbeids- of arbeidswegongeval dat op grond van titel I van deze verzekering gedekt is en mits uitdrukkelijke overeenkomst, betalen wij u u: • het bedrag van de bezoldigingen dat u verschuldigd is bent krachtens de wettelijke bepalingen inzake gewaarborgd loon, met uitsluiting van de specifieke voorschriften voor bepaalde sectoren, tenzij anders overeengekomen; • de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid met betrekking tot het gewaarborgd loon. De dekking wordt verleend aan de verschillende personeelscategorieën vermeld in de bijzondere voorwaarden.

Gewaarborgd loon. 1. Bij een arbeids- of arbeidswegongeval dat op grond van titel Titel I van deze verzekering dit contract gedekt is en mits uitdrukkelijke overeenkomst, betalen wij u betaalt de Maatschappij aan de verzekeringnemer : • - het bedrag van de bezoldigingen dat u die hij verschuldigd is krachtens de wettelijke bepalingen inzake gewaarborgd loon, met uitsluiting van de specifieke voorschriften voor bepaalde sectoren, tenzij anders overeengekomen; • - de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid met betrekking tot het gewaarborgd loon. De dekking wordt verleend aan de verschillende personeelscategorieën vermeld in de bijzondere voorwaarden.

Gewaarborgd loon. 1. Bij een arbeids- of arbeidswegongeval dat op grond van titel I van deze verzekering gedekt is en mits uitdrukkelijke overeenkomst, betalen wij u : • het bedrag van de bezoldigingen dat u verschuldigd is bent krachtens de wettelijke bepalingen inzake gewaarborgd loon, met uitsluiting van de specifieke voorschriften voor bepaalde sectoren, tenzij anders overeengekomen; • de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid met betrekking tot het gewaarborgd loon. De dekking wordt verleend aan de verschillende personeelscategorieën vermeld in de bijzondere voorwaarden.