Common use of Gratificatie en (tijdelijke) toeslagen Clause in Contracts

Gratificatie en (tijdelijke) toeslagen. 1. De werkgever kan een gratificatie of (tijdelijke) toeslag toekennen. 2. De werkgever kan indien sprake is van een bijzondere of buitengewone prestatie ten behoeve van een in de regel vooraf vastgesteld(e) doel(en) een functioneringsgratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 3. De werkgever kan, indien sprake is van een complementaire aan de functie gerelateerde taak, een functie- gratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 4. De gratificatie en tijdelijke toeslagen hebben geen structureel karakter en behoren niet tot het pensioen- gevend salaris, tenzij anders bepaald in het pensioenreglement.

Gratificatie en (tijdelijke) toeslagen. 1. De werkgever kan een gratificatie of (tijdelijke) toeslag toekennen. 2. De werkgever kan indien sprake is van een bijzondere of buitengewone prestatie ten behoeve van een in de regel vooraf vastgesteld(e) doel(en) een functioneringsgratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 3. De werkgever kan, indien sprake is van een complementaire aan de functie gerelateerde taak, een functie- gratificatie functiegratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 4. De gratificatie en tijdelijke toeslagen hebben geen structureel karakter en behoren niet tot het pensioen- gevend salaris, tenzij anders bepaald in het pensioenreglement.

Gratificatie en (tijdelijke) toeslagen. 1. De werkgever kan een gratificatie of (tijdelijke) toeslag toekennen. 2. De werkgever kan indien sprake is van een bijzondere of buitengewone prestatie ten behoeve van een in de regel vooraf vastgesteld(e) doel(en) een functioneringsgratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennentoe- kennen. 3. De werkgever kan, indien sprake is van een complementaire aan de functie gerelateerde taak, een functie- gratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 4. De gratificatie en tijdelijke toeslagen hebben geen structureel karakter en behoren niet tot het pensioen- gevend pensioenge- vend salaris, tenzij anders bepaald in het pensioenreglement.

Gratificatie en (tijdelijke) toeslagen. 1. De werkgever kan een gratificatie of (tijdelijke) toeslag toekennen. 2. De werkgever kan indien sprake is van een bijzondere of buitengewone prestatie ten behoeve van een in de regel vooraf vastgesteld(e) doel(en) een functioneringsgratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 3. De werkgever kan, indien sprake is van een complementaire aan de functie gerelateerde taak, een functie- gratificatie functiegratificatie of een (tijdelijke) functietoeslag toekennen. 4. De gratificatie en tijdelijke toeslagen hebben geen structureel karakter en behoren niet tot het pensioen- gevend pensioengevend salaris, tenzij anders bepaald in het pensioenreglement.