Herplaatsing. 1. De boventallige medewerker komt vanaf de ingangsdatum van boventalligheid in aanmerking voor bemiddeling naar een passende functie binnen of buiten HTM. Hierbij gelden de regels als opgenomen in bijlage 2. 2. Deze medewerker wordt geacht een door de werkgever aangeboden passende functie te aanvaarden. 3. Indien deze medewerker de door de werkgever aangeboden passende functie niet accepteert, zonder dat daar redelijke argumenten voor zijn, zal de werkgever een procedure tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst in gang zetten. 4. De werkgever informeert de werknemer schriftelijk over haar voornemen een ontslagprocedure te starten wanneer de werknemer de aangeboden functie niet accepteert.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeids Overeenkomst, Collectieve Arbeids Overeenkomst
