Indiening van voorstellen van deelnemers Voorbeeldclausules

Indiening van voorstellen van deelnemers. De deelnemer zal worden uitgenodigd om aan de dialoog deel te nemen. De uitnodiging zal het onderwerp bevatten waarover de dialoog zal plaatsvinden. De deelnemer dient zijn voorstel binnen de gestelde termijn in. De aanbestedende overheid zal vervolgens het voorstel bestuderen en elke deelnemer afzonderlijk uitnodigen om hem / haar in de gelegenheid te stellen zijn /haar voorstel(len) toe te lichten en deze in een of meer sessies te bespreken: de dialoog kan bijvoorbeeld betrekking hebben op, maar is niet beperkt tot, het algemene project en de architectonische aspecten, de huisvesting, de polikliniek of de financiering en planning. De aanbestedende overheid behoudt zich het recht voor om fasen toe te voegen of te schrappen, afhankelijk van de tijdens de dialoog ontvangen voorstellen. De onderwerpen en agenda's van de sessies zullen op een later tijdstip worden gespecificeerd. Het eerste voorstel moet het architectonisch ontwerp, de lay-out, een voorgestelde planning en een financieel voorstel (financieel plan) en uitvoering omvatten. Het voorstel zal ook volgende zaken bevatten: - Een tabel met de oppervlakten van het project, met vermelding van de verschillende soorten oppervlakten per entiteit en per toewijzing; - een raming van de bouwkosten per beoogd type voor alle te bouwen zones (d.w.z. huisvesting en polikliniek); - een raming in percentages van de ontwerp- en toezichthonoraria, alsmede van andere kosten, zoals financieringskosten, verzekeringskosten, belastingen, marge voor de projectontwikkelaar en onvoorziene uitgaven - een raming per m² van de verkoopprijzen of de bruto ontwikkelingskosten per verhandelbaar type - een raming per m² van het effect op de grond voor verhandelbare soorten. Deze cijfers moeten worden vermeld op de formulieren die aan de deelnemers zullen worden toegezonden.

Related to Indiening van voorstellen van deelnemers

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Behandeling van geschillen 1. Een geschil wordt door een der partijen of beide partijen schriftelijk en in tweevoud bij het Secretariaat van de Commissie aanhangig gemaakt.

  • Wijziging van de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel 1. Xxxxxxxxxxx.xxx zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.