DE FINANCIERING Voorbeeldclausules

DE FINANCIERING. 5.1 KWF Kankerbestrijding levert een financiële bijdrage aan het Project en vergoedt niet het gehele Project. Indien sprake is van Cofinanciering en/of Eigen bijdrage dan dient dit in de door KWF Kankerbestrijding goedgekeurde projectbegroting specifiek zichtbaar te worden gemaakt. 5.2 KWF Kankerbestrijding gaat over tot uitbetaling van de Financiering indien aan de Voorwaarden en alle, in het Toekenningsbesluit beschreven, startcondities is voldaan en het Project is gestart.
DE FINANCIERING. 9.1 De Financiering wordt in de regel verstrekt in de vorm van risicokapitaal, zijnde aandelenkapitaal, een (achtergestelde) lening of een combinatie daartussen. De hoogte van een Financiering per Aanvrager bedraagt: a. ten minste EUR 250.000 (tweehonderdvijftigduizend euro); en b. ten hoogste EUR 2.500.000 (twee miljoen vijfhonderdduizend euro). 9.2 De voorwaarden van een Lening worden vastgelegd in de Financieringsovereenkomst. De Financieringsovereenkomst bevat afspraken onder andere over het aflossen van de Lening en indien de Lening converteerbaar is, afspraken over de conversiemomenten, de waardering en eventueel toegepaste kortingen. 9.3 Het streven is dat de rente of vergoeding per Financiering marktconform is. De Fondsmanager voert voor ieder project een staatssteunanalyse uit. Voor Leningen wordt per uitzetting een rentepercentage vastgesteld op basis van een toets op marktconformiteit (markt en andere financiers). Bij de bepaling van het rentepercentage kan de Fondsmanager afhankelijk van de businesscase en de financieringsvoorwaarden een risico-opslag hanteren. 9.4 In alle gevallen waarin het Fonds participeert in aandelen in het kapitaal van een Aanvrager zal het Fonds minimaal 5% en maximaal 49% van het geplaatste aandelenkapitaal van die Aanvrager bezitten. 9.5 De hoogte, de looptijd en de tranches van de Financiering worden afgestemd op basis van het Businessplan en aan de hand van gedefinieerde key performance indicators. De Fondsmanager kan zgn. milestones definiëren op basis waarvan de Financiering in tranches verstrekt kan worden. 9.6 Het Fonds kan (achtergestelde) converteerbare leningen verstrekken met een oprollende rente (dat wil zeggen dat de verschuldigde rente periodiek wordt ‘bijgeschreven’ op het opgenomen leningsbedrag). 9.7 Het Fonds kan (achtergestelde) converteerbare leningen verstrekken met een aflossingsvrije periode. 9.8 Het Fonds kan zowel de leensom als de gecumuleerde rente converteren in aandelen.
DE FINANCIERING. Aanvullend op de bepalingen in Deel 2 zijn volgende bepalingen van toepassing in het kader van het VAPZ. Door de betaling van de storting aan de maatschappij, bevestigt de verzekeringsnemer dat hij voldoet aan de voorwaarden voor het stelsel van het VAPZ. De verzekeringsnemer bepaalt het jaarlijks bedrag dat in het kader van het verzekeringscontract aan de maatschappij zal worden betaald, binnen de grenzen van het stelsel van het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen. Het minimumbedrag van de door het VAPZ stelsel vastgestelde storting bedraagt 100 EUR per jaar. De maatschappij behoudt zich echter het recht voor beperkingen vast te leggen, waaronder het minimumbedrag van elke storting (zie punt 3.2.) en stortingen te weigeren of terug te betalen.
DE FINANCIERING. Het regelen van de individuele financiële zaken komt zo laat mogelijk in het proces om de renteverliezen te beperken. De bouwhypotheek en de hypotheek voor de aankoop van de grond moeten voor elk lid van de groep worden geregeld. De planning van die regeling komt erg nauw. De offertes van de bank mogen niet te lang van te voren worden aangevraagd omdat ze kunnen verlopen door vertraging in het besluitvormingsproces, waardoor er plotselinge rentestijgingen kunnen ontstaan. Tegelijk mag er ook niet te lang mee gewacht worden omdat op het moment van de overdracht van de grond de financiering wel rond moet zijn. De grondoverdracht zal op een zo laat mogelijk tijdstip plaatsvinden (hierdoor hebben de kopers zo min mogelijk hypotheeklasten). Bij de start van de bouw moet de grond in eigendom zijn van de kopers. De gemeente is verantwoordelijk om op het juiste moment de koopovereenkomsten gereed te hebben voor ondertekening. Tussen de vereniging en de gemeente dienen hier duidelijke afspraken over te worden gemaakt. In de overeenkomst kan een antispeculatiebeding worden opgelegd, waarin een verbod op doorverkoop en een zelfbewoningsplicht is opgenomen, alsmede een regeling als bijvoorbeeld koopgarant te overwegen.
DE FINANCIERING. De investeringskosten van de meldkamertafels en gekozen opties worden door het PDC aan de leverancier betaald en tezamen met de kosten voor onderhoud en beheer via een jaarlijkse gebruikersvergoeding verrekend met de meldkamerparticipanten op basis van de door hen overeengekomen verdeelsleutel.
DE FINANCIERING. Om de overeenkomst te financieren sluit de vennootschap bij de maatschappij voor de aangeslotene een levensverzekeringscontract af. Het contract neemt een aanvang op de datum aangeduid in de rubriek "Aanvang" van de bijzondere voorwaarden, maar ten vroegste op de dag waarop de eerste premie wordt betaald. Het contract is onbetwistbaar vanaf de ondertekening, behoudens bedrog. De vennootschap stort op het verzekeringscontract de premies die worden omschreven in de bijzondere bepalingen van de overeenkomst. Deze premies worden door de vennootschap rechtstreeks aan de maatschappij betaald op de vastgestelde data bij ontvangst van een vervaldagbericht. De vennootschap neemt de taks op deze premies ten laste.

Related to DE FINANCIERING

  • Langdurend zorgverlof 1. Is het noodzakelijk dat de medewerker zorgt voor een persoon die ziek is? En gaat het om een persoon zoals bedoeld in artikel 5:1 lid 2 van de Wet arbeid en zorg (WAZO)? Dan heeft de medewerker recht op langdurend zorgverlof. 2. Wil de medewerker gebruik maken van haar recht op langdurend zorgverlof? Dan gelden daarvoor de volgende regels in aanvulling op de WAZO. Of in afwijking van deze wet. a. De medewerker kan het zorgverlof alleen krijgen als ze al minstens 1 jaar bij de werkgever werkt. b. Het maximale aantal uur zorgverlof waar de medewerker recht op heeft is 13 keer het aantal uur dat de medewerker gemiddeld per week werkt. c. Tijdens het zorgverlof betaalt de werkgever 25% van het salaris van de medewerker door. Dit doet de werkgever maximaal tot de helft van het aantal uur dat de medewerker volgens haar arbeidsovereenkomst gemiddeld per week werkt. De doorbetaling geldt voor een periode van maximaal 6 maanden. En alleen in de volgende situatie: • De medewerker zorgt voor één of meer van de volgende personen: o Partner o Ouders, stiefouders, pleegouders of schoonouders o Kinderen, stiefkinderen, pleegkinderen of aangetrouwde kinderen • Deze persoon of personen zijn ernstig ziek en • Uit een schriftelijke verklaring van een behandelend arts blijkt dat het noodzakelijk is dat de medewerker deze persoon of personen thuis verzorgt. d. Blijft de medewerker vrijwillig pensioen opbouwen? Dan betaalt de werkgever het werkgeversdeel van de pensioenpremie door. De doorbetaling geldt voor een periode van maximaal 6 maanden. e. De medewerker neemt haar verlof per week op in een periode van maximaal 6 maanden zonder onderbreking. De medewerker mag verlof opnemen voor maximaal de helft van het aantal uur dat ze per week werkt. f. De medewerker kan de werkgever vragen of het verlof langer dan 6 maanden mag duren. Of ze kan vragen of ze meer uren verlof mag opnemen dan de helft van het aantal uur dat ze per week werkt. De werkgever stemt in met het verzoek van de medewerker, tenzij ze een heel belangrijke reden heeft om dit verzoek te weigeren.