Indiensttreding na uitzendovereenkomst. Neemt je werkgever een uitzendkracht in dienst die al eerder als uitzendkracht voor hem heeft gewerkt? En is er sprake is van opvolgend werkgeverschap? Dan gelden de volgende regels bij: - einde van de arbeidsovereenkomst bij arbeidsongeschiktheid en - aansluitend in dienst na uitzendovereenkomst.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
