Informeren medewerkers / verplichtingen werkgever. 1. Indien vaststaat dat de arbeidsplaats van de medewerker vervalt ingevolge artikel 3, zal de werkgever dit zo spoedig mogelijk bespreken met de medewerker en schriftelijk bevestigen. In deze schriftelijke bevestiging is de datum opgenomen waarop de medewerker boventallig wordt en daardoor onder de werking van dit Sociaal Plan valt. De medewerker wordt geïnformeerd door bAAN over de taken van bAAN.
Appears in 6 contracts
Samples: assets.htm.nl, www.fnv.nl, assets.htm.nl
