Common use of Inschakeling van organisatiebureaus Clause in Contracts

Inschakeling van organisatiebureaus. De werkgever zal, alvorens een definitieve opdracht te verlenen aan een organisatiebureau om een onderzoek in te stellen met betrekking tot de organisatie van de onderneming, indien daaraan voor de werknemers consequenties zijn verbonden, de ondernemingsraad en de vakverenigingen inlichten. De wijze van uitvoering van het onderzoek en de wijze van informatie aan het personeel, zullen een punt van overleg met de ondernemingsraad vormen.

Inschakeling van organisatiebureaus. De werkgever zal, zal alvorens een definitieve opdracht te verlenen aan een extern organisatiebureau om een onderzoek in te stellen met betrekking tot betreffende de organisatie van de onderneming, indien daaraan voor de betrokken werknemers consequenties sociale gevolgen zijn verbonden, overleg plegen met de ondernemingsraad Ondernemingsraad en de vakverenigingen vakvereniging inlichten; een en ander tenzij zwaarwichtige bedrijfsbelangen zich daartegen verzetten. De wijze van procedure met betrekking tot de uitvoering van het onderzoek en de wijze informatie van informatie aan het personeel, zullen de betrokken werknemers vormen een punt van overleg met de ondernemingsraad vormenOndernemingsraad.

Inschakeling van organisatiebureaus. De werkgever zal, alvorens een definitieve opdracht te verlenen aan een organisatiebureau organisatie- bureau om een onderzoek in te stellen met betrekking tot de organisatie van de onderneming, indien daaraan voor de werknemers consequenties zijn verbonden, de ondernemingsraad personeelsvertegenwoordiging en de vakverenigingen inlichten. De wijze van uitvoering van het onderzoek en de wijze van informatie aan het personeel, zullen een punt van overleg met de ondernemingsraad personeelsvertegenwoordiging vormen.

Inschakeling van organisatiebureaus. De werkgever zal, zal alvorens een definitieve opdracht te verlenen aan een extern organisatiebureau om een onderzoek in te stellen met betrekking tot betref- fende de organisatie van de onderneming, indien daaraan voor de betrokken werknemers consequenties sociale gevolgen zijn verbonden, overleg ple- gen met de ondernemingsraad Ondernemingsraad en de vakverenigingen vakvereniging inlichten; een en ander tenzij zwaarwichtige bedrijfsbelangen zich daartegen verzetten. De wijze van procedure met betrekking tot de uitvoering van het onderzoek en de wijze informatie van informatie aan het personeel, zullen de betrokken werknemers vormen een punt van overleg met de ondernemingsraad vormenOndernemingsraad.