Common use of Inschaling in geval van demotie Clause in Contracts

Inschaling in geval van demotie. 2.1 Als gevolg van de formele plaatsing in de nieuwe functie per overeengekomen datum is het op die datum voor betreffende werknemer voor de nieuwe functie geldende bruto maandsalaris (op basis van de bij de nieuwe functie behorende schaal) het uitgangspunt. 2.2 Als er sprake is van een verschil tussen de van toepassing zijnde schaal geldend op het moment voor benoeming in de nieuwe functie en de schaal behorend bij deze nieuwe functie, wordt het verschil in salaris voor maximaal twee schalen gecompenseerd door de demotietoeslag (hierna te noemen: toeslag). Als het maximum van de schaal na de inschaling als bedoeld in de vorige zin nog niet is bereikt, kan de schaal na toepassing van de gebruikelijke functionerings- en beoordelingscyclus, worden doorlopen tot het bij deze schaal behorende maximum. * Zie voor een concreet voorbeeld onder NB. De demotietoeslag is pensioengevend. 2.3 Inschaling in de schaal bij de nieuwe functie vindt plaats in de naastgelegen periodiek in de schaal van toepassing op de nieuwe functie, maar maximaal twee schalen lager ten opzichte van de inschaling behorend bij de functie voor de demotie. De inschaling in de nieuwe schaal vindt plaats per datum benoeming in de nieuwe schaal. 2.4 Het bedrag van de toeslag is het verschil tussen het bruto maandsalaris behorend bij de inscha- ling op de datum voorafgaand aan de benoeming en het bruto maandsalaris behorend bij de nieuwe inschaling op de datum van benoeming. 2.5 Het brutosalaris van de werknemer wordt bevroren op het bedrag van vóór de demotie in de oude functie.