Jaarlijkse bijdrage. Werknemer betaalt via de salarisadministratie van werkgever een jaarlijkse bijdrage (premie). De bijdrage wordt jaarlijks door cao-partijen, na advies van het bestuur van de Stichting Arbeidsongeschiktheidsvoorziening UB, vastgesteld en bedraagt voor de jaren 2022 t/m 2024 0,352% van het bruto (maand)loon op basis van het uniform loonbegrip en gemaximeerd op de WIA-loongrens.
Appears in 7 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf
