Jaarlijkse herziening basis maandsalarissen. 3.1.1 Uw individuele basis maandsalaris wordt per 1 januari van elk jaar herzien. De eventuele procentuele salarisverhoging binnen de voor u van toepassing zijnde salarisklasse is daarbij afhankelijk van de opgestelde individuele eindejaar beoordeling over uw functioneren gedurende het afgelopen jaar, in combinatie met een akkoord van de directie of het managing team.
3.1.2 Zodra de uitkomst van uw individuele beoordeling bekend is, kunt u in onderstaande tabel de procentuele verhoging zien waarmee uw basis maandsalaris wordt aangepast. Het maximum van uw salarisklasse zal niet worden overschreden door deze procentuele verhoging. De procentuele verhoging wordt berekend over het uw huidige basis maandsalaris.
Jaarlijkse herziening basis maandsalarissen. 3.1.1. Uw individuele basis maandsalaris wordt per 1 januari van elk jaar herzien. De eventuele procentuele salarisverhoging binnen de voor u van toepassing zijnde salarisklasse is daarbij afhankelijk van de opgestelde individuele eindejaar beoordeling over uw functioneren gedurende het afgelopen jaar, in combinatie met een akkoord van de Directie of het Management Team. Zodra het maximum van de salarisklasse is bereikt, kunt u alleen doorgroeien in de uitloopschaal indien u een eindejaar beoordeling heeft met een ‘zeer goed/aantoonbaar beter’ (= D) of een ‘uitstekend/voorbeeld voor anderen’ (= E) score bij onderdeel IV, het eindoordeel van uw leidinggevende.
3.1.2. Zodra de uitkomst van uw individuele beoordeling bekend is, kunt u in onderstaande tabel de procentuele verhoging zien waarmee uw basis maandsalaris wordt aangepast. Het maximum van uw salarisklasse en - voor zover van toepassing - het maximum van de uitloop van uw salarisklasse zullen niet worden overschreden door deze procentuele verhoging. De procentuele verhoging wordt berekend over het uw huidige basis maandsalaris.
Jaarlijkse herziening basis maandsalarissen. Uw individuele basis maandsalaris wordt per 1 januari van elk jaar herzien. De eventuele procentuele salarisverhoging binnen de voor u van toepassing zijnde salarisklasse is daarbij afhankelijk van de opgestelde individuele eindejaar beoordeling over uw functioneren gedurende het afgelopen jaar, in combinatie met een akkoord van de Directie of het Management Team.