Je krijgt een toeslag voor bijzondere uren. 1. Werk je ’s avonds, ’s nachts, in de weekenden of op feestdagen? Dan krijg je de volgende toeslagen (in procenten) over je basisuurloon: M DI W DO VR ZA ZO Feestdagen 00.00 uur tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150% 06.00 uur tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 150% 21.30 uur tot 24.00 uur 30 30 30 30 50 50 50 150% 2. Xxx je ingeschaald in loongroep 1, trede 4? Dan krijg je vanaf 1 januari 2025 een toeslag van 25% over je basisuurloon over de gewerkte uren op zondag (tussen 06.00 uur en 21.30 uur). Dit percentage wordt vanaf 1 juli 2026 verhoogd naar 35% en per 1 januari 2028 naar 50%. Dit geldt in afwijking op het vorige lid.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Je krijgt een toeslag voor bijzondere uren. 1. Werk je ’s avonds, ’s nachts, in de weekenden of op feestdagen? Dan krijg je de volgende toeslagen (in procenten) over je basisuurloon: M DI W DO VR ZA ZO Feestdagen 00.00 uur tot 06.00 uur 50 30 30 30 30 50 50 150% 06.00 uur tot 21.30 uur 0 0 0 0 0 0 0 150% 21.30 uur tot 24.00 uur 30 30 30 30 50 50 50 150%
2. Xxx je ingeschaald in loongroep 1, trede 4? Dan krijg je vanaf 1 januari 2025 een toeslag van 25% over je basisuurloon over de gewerkte uren op zondag (tussen 06.00 uur en 21.30 uur). Dit percentage wordt vanaf 1 juli 2026 verhoogd naar 35% en per 1 januari 2028 naar 50%. Dit geldt in afwijking op het vorige lid.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)