Common use of Kenmerken van de excedentregeling Clause in Contracts

Kenmerken van de excedentregeling. a. soort regeling: middelloonregeling; b. opbouwpercentage: 1,77%; x. xxxxxxxxxxxxxxxx: 67 jaar; d. nabestaandenpensioen: opbouwbasis; e. opbouw over: het loon boven het maximumloon van de basisregeling tot maximaal € 100.000 (niveau 2015); f. pensioengrondslag: het vaste bruto loon vermeerderd met vakantietoeslag, de uitkering op basis van resultaten (artikel 22 van de cao), de toeslag als bedoeld in artikel 27 van de cao en de schriftelijk overeengekomen 13e maand, vaste gratificatie, tantième of vergelijkbare toeslagen indien en voorzover deze niet afhankelijk zijn van het bedrijfsresultaat minus de franchise. g. toeslagambitie: maximaal de gewogen gemiddelde loonontwikkeling in de sectoren Goederenvervoer, Besloten Busvervoer en Taxivervoer gedurende de periode van 1 juli tot 1 juli voorafgaand aan het kalenderjaar waarin mogelijk een verhoging wordt toegekend; het bestuur van Bpf Vervoer beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast; h. toetredingsleeftijd: 21 jaar.

Kenmerken van de excedentregeling. a. soort regeling: middelloonregeling; b. opbouwpercentage: 1,771,788%; x. xxxxxxxxxxxxxxxx: 67 68 jaar; d. nabestaandenpensioen: opbouwbasis; e. opbouw over: het loon boven het maximumloon van de basisregeling tot maximaal € 100.000 114.866 (niveau 20152022); f. pensioengrondslag: het vaste bruto loon vermeerderd met vakantietoeslag, de uitkering op basis van resultaten (artikel 22 van de cao), de toeslag als bedoeld in artikel 27 van de cao en de schriftelijk overeengekomen 13e maand, vaste gratificatie, tantième of vergelijkbare toeslagen indien en voorzover deze niet afhankelijk zijn van het bedrijfsresultaat minus de franchise. g. toeslagambitie: maximaal de gewogen gemiddelde loonontwikkeling in de sectoren Goederenvervoer, Besloten Busvervoer en Taxivervoer gedurende de periode van 1 juli tot 1 juli voorafgaand aan het kalenderjaar waarin mogelijk een verhoging wordt toegekend; het bestuur van Bpf PF Vervoer beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast; h. toetredingsleeftijd: 21 jaar.

Kenmerken van de excedentregeling. a. soort regeling: middelloonregeling; b. opbouwpercentage: 1,77%; x. xxxxxxxxxxxxxxxxc. pensioenleeftijd: 67 jaar; d. nabestaandenpensioen: opbouwbasis; e. opbouw over: het loon boven het maximumloon van de basisregeling tot maximaal € 100.000 (niveau 2015); f. pensioengrondslag: het vaste bruto loon vermeerderd met vakantietoeslag, de uitkering op basis van resultaten (artikel 22 van de cao), de toeslag als bedoeld in artikel 27 van de cao en de schriftelijk overeengekomen 13e maand, vaste gratificatie, tantième of vergelijkbare toeslagen indien en voorzover deze niet afhankelijk zijn van het bedrijfsresultaat minus de franchise. g. toeslagambitie: maximaal de gewogen gemiddelde loonontwikkeling in de sectoren Goederenvervoer, Besloten Busvervoer en Taxivervoer gedurende de periode van 1 juli tot 1 juli voorafgaand aan het kalenderjaar waarin mogelijk een verhoging wordt toegekend; het bestuur van Bpf Vervoer beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast; h. toetredingsleeftijd: 21 jaar.

Kenmerken van de excedentregeling. a. soort regeling: middelloonregeling; b. opbouwpercentage: 1,771,788%; x. xxxxxxxxxxxxxxxxc. pensioenleeftijd: 67 68 jaar; d. nabestaandenpensioen: opbouwbasis; e. opbouw over: het loon boven het maximumloon van de basisregeling tot maximaal € 100.000 114.866 (niveau 20152022); f. pensioengrondslag: het vaste bruto loon vermeerderd met vakantietoeslag, de uitkering op basis van resultaten (artikel 22 van de cao), de toeslag als bedoeld in artikel 27 van de cao en de schriftelijk overeengekomen 13e maand, vaste gratificatie, tantième of vergelijkbare toeslagen indien en voorzover deze niet afhankelijk zijn van het bedrijfsresultaat minus de franchise. g. toeslagambitie: maximaal de gewogen gemiddelde loonontwikkeling in de sectoren Goederenvervoer, Besloten Busvervoer en Taxivervoer gedurende de periode van 1 juli tot 1 juli voorafgaand aan het kalenderjaar waarin mogelijk een verhoging wordt toegekend; het bestuur van Bpf PF Vervoer beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast; h. toetredingsleeftijd: 21 jaar.

Kenmerken van de excedentregeling. a. soort regeling: middelloonregeling; b. opbouwpercentage: 1,771,788%; x. xxxxxxxxxxxxxxxx: 67 68 jaar; d. nabestaandenpensioen: opbouwbasis; e. opbouw over: het loon boven het maximumloon van de basisregeling tot maximaal € 100.000 112.189 (niveau 20152021); f. pensioengrondslag: het vaste bruto loon vermeerderd met vakantietoeslag, de uitkering op basis van resultaten (artikel 22 van de cao), de toeslag als bedoeld in artikel 27 van de cao en de schriftelijk overeengekomen 13e maand, vaste gratificatie, tantième of vergelijkbare toeslagen indien en voorzover deze niet afhankelijk zijn van het bedrijfsresultaat minus de franchise. g. toeslagambitie: maximaal de gewogen gemiddelde loonontwikkeling in de sectoren Goederenvervoer, Besloten Busvervoer en Taxivervoer gedurende de periode van 1 juli tot 1 juli voorafgaand aan het kalenderjaar waarin mogelijk een verhoging wordt toegekend; het bestuur van Bpf PF Vervoer beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast; h. toetredingsleeftijd: 21 jaar.