Kennis en ervaring. 1. Afhankelijk van de te verlenen Beleggingsdienst wint ING bij de Klant informatie in over diens kennis van en ervaring met de te verlenen Beleggingsdienst en/of met het beleggen in Effecten teneinde te beoordelen of de Beleggingsdienst voor de Klant passend is en legt deze informatie vast.
Kennis en ervaring a. De Rekeninghouder opent de Brand New Day Pensioenrekening-beleggen zonder voorafgaand advies van Brand New Day Bank. Brand New Day Bank stelt voorafgaande aan het openen van de Brand New Day Pensioenrekening-beleggen, aan de hand van een toets, wel vast of de Rekeninghouder over voldoende kennis en ervaring beschikt om een ingewikkeld product zoals de Brand New Day Pensioenrekening-beleggen zonder advies te openen.
Kennis en ervaring. 1. De Rekeninghouder opent de Brand New Day Lijfrente-uitkering zonder voorafgaand advies van Brand New Day Bank. Brand New Day is daarom wettelijk verplicht om vast te stellen of de Rekeninghouder over voldoende kennis en ervaring beschikt om een complex product zoals de Lijfrente- uitkering zonder advies af te sluiten.
Kennis en ervaring. Het belangrijkste risico bij het beleggen, is de belegger. Kennis en ervaring zijn essentieel om op voorzichtige en verstandige wijze te kunnen beleggen zonder daarbij - ongemerkt - risico's aan te gaan die niet passen bij uw doelstellingen en vermogen.
Kennis en ervaring. Opleidingsniveau HBO/Academisch Werk- en denkniveau Minimaal HBO werk – en denkniveau Opleidingsrichting FD-opleiding, HHS, Bedrijfskunde of gelijkwaardig Relevante werkervaring Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie Specifieke kennis / kunde/ ervaring / - Ervaring in dienstverlenende organisaties in een de non-profit sector - Ervaring met het optimaliseren van facilitaire dienstverleningsprocessen - Kennis ten aanzien van projectmanagement-systematieken waaronder agile werken - Ervaring in de energiesector of een complexe “technische” omgeving is nuttig maar niet noodzakelijk ICT-ervaring Begrip en essentiële vaardigheden die nodig zijn om effectief te kunnen functioneren in de huidige digitale wereld
Kennis en ervaring. De medewerkers van TANS hebben jarenlang ervaring in de branche en zijn daarom ook de juiste gesprekspartner voor een advies op maat. Daarnaast werkt TANS samen met kennisinstituten en brancheorganisaties, waardoor zij op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen. Door met klanten en leveranciers regelmatig bijeenkomsten te organiseren is er een platform ontstaan waar kennis ook vanuit de praktijk gedeeld wordt.
Kennis en ervaring. MBO werk- en denkniveau (logistieke richting); – kennis van gehanteerde processen, procedures, administratieve systemen voor diverse logistieke deelprocessen; – beschikt over heftruckcertificaat; – kennis van veiligheid en arbo-instructies en -regelgeving.
Kennis en ervaring. Voor de kennis en ervaring van de zittende leden van de RvB wordt verwezen naar hun curriculum vitae.
Kennis en ervaring a. De Rekeninghouder opent de Brand New Day Pensioenrekening-beleggen zonder voorafgaand advies van Brand New Day Bank. De beleggingsdienstverlening van Brand New Day Bank beperkt zich tot het uitvoeren van orders in verband met niet-complexe beleggingsproducten. Brand New Day Bank beoordeelt niet of de Rekeninghouder beschikt over voldoende kennis en ervaring op beleggingsgebied om de Pensioenrekening- beleggen zonder advies af te sluiten. Wel stelt Brand New Day Bank voorafgaande aan het openen van de Brand New Day Pensioenrekening-beleggen, aan de hand van een toets, vast of de Rekeninghouder beschikt over voldoende kennis van en ervaring met de fiscale kenmerken van een lijfrenterekening zoals de Brand New Day Pensioenrekening- beleggen.
Kennis en ervaring. Een werkgever kan een nieuwe pensioenregeling aan zijn medewerkers willen aanbieden. Of wordt geconfronteerd met de verlenging van een bestaand contract. Om juiste keuzes te kunnen maken is het van belang dat op passende wijze informatie wordt verkregen en wordt gegeven. De mate waarin de kennis en ervaring aanwezig is bij de ondernemer bepaald mede de intensiteit en inhoud van de communicatie. Wensen van de ondernemer en de doelstellingen staan centraal bij de pensioenadvisering. Maar om een passend advies te kunnen geven zijn cijfers over de stabiliteit en continuïteit van de onderneming onmisbaar. Pensioen gaat over lange termijnverplichtingen die, als het gaat om de lastenontwikkelingen, ook in de toekomst betaalbaar moeten blijven.