Common use of Kern van het product Clause in Contracts

Kern van het product. Een werkgever heeft de mogelijkheid om voor de Ziektewet publiekelijk verzekerd te zijn via UWV, of hiervoor eigen risicodrager te zijn. De Ziektewet verzekering vergoedt gedurende de eerste 104 weken de Ziektewetuitkering die je als eigenrisicodrager moet betalen aan (ex-)medewerkers die ziek uit dienst gaan, bij beëindiging vast contract en tijdelijk contract Werkgevers hebben naar gelang hun financiële draagkracht wel of niet de keuze de Ziektewetverzekering af te sluiten in combinatie met andere Inkomensverzekeringen. De financiële draagkracht is een inschatting op basis van grootte van de werkgever. Voor kleine werkgevers geldt dat de Ziektewetverzekering onderdeel moet zijn van het pakket Inkomensverzekeringen. Xxxxxx en grote werkgevers hebben de keuze om de Ziektewetverzekering af te sluiten. Een Ziektewetverzekering is bedoeld voor: In Nederland gevestigde werkgevers (met inschrijving KvK) die eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, met één of meerdere medewerker(s) die nog niet de AOW-leeftijd hebben bereikt en werken in Nederland en/of voldoen aan de regels om onder de sociale verzekeringen te vallen Een Ziektewetverzekering is niet bedoeld voor: • In het buitenland gevestigde werkgevers • Werkgevers die geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet zijn. • Zelfstandigen die zichzelf willen verzekeren De Ziektewetverzekering is geschikt voor werkgevers die het financiële risico, dat volgt uit het eigen risicodragerschap niet kunnen of willen dragen. De risicobereidheid hangt ook samen met de vraag of de Ziektewetverzekering kostenefficiënt en daarmee ook nuttig is; procentueel komt het aantal ex-medewerkers, die in aanmerking kunnen komen voor een uitkering onder de Ziektewet waarvoor de werkgever verantwoordelijk is, laag uit bij werkgevers met een groter aantal vaste werknemers. Eventuele extra loondoorbetalingskosten hebben een gering(er) effect op de totale loonsom. Er dient per werkgever een business case gemaakt te worden tussen zelf betalen van de extra loonkosten voor ex-medewerkers of dit risico met een verzekering afdekken.