Loontabel Voorbeeldclausules

Loontabel. Voor werknemers gelden met inachtneming van de overige artikelen van deze bijlage tenminste de navolgende lonen per 1 december 2005 per 1 januari 2006, per 1 april 2006, per 1 oktober 2006, per 1 Per 1 januari 2006 1 2 3 4 5 6 7 leeftijd/ervaring 17 jaar (50%) 661 728 749 793 18 jaar (55%) 727 801 824 872 936 19 jaar (65%) 859 947 974 1.031 1.106 1.231 20 jaar (75%) 991 1.092 1.124 1.190 1.276 1.421 1.621 21 jaar 1.321 1.456 1.498 1.586 1.701 1.894 2.161 1 jaar - 1.522 1.574 1.641 1.850 2.036 2.290 2 jaar - 1.655 1.708 1.782 1.869 2.058 2.311 3 jaar - 1.686 1.733 1.802 1.891 2.081 2.332 4 jaar - 1.715 1.756 1.823 1.910 2.102 2.353 5 jaar - 1.759 1.782 1.847 1.931 2.125 2.374 6 jaar - - 1.817 1.867 1.952 2.149 2.396 7 jaar - - 1.856 1.907 1.992 2.195 2.440 8 jaar - - - 1.945 2.033 2.242 2.484 9 jaar - - - - 2.073 2.291 2.526 10 jaar - - - - 2.111 2.338 2.567 11 jaar - - - - 2.152 2.384 2.609 12 jaar - - - - - 2.429 2.651 13 jaar - - - - - - 2.696 Per 1 april 2006 1 2 3 4 5 6 7 leeftijd/ervaring 17 jaar (50%) 667 736 757 801 18 jaar (55%) 734 809 832 881 945 19 jaar (65%) 867 956 983 1.041 1.117 1.243 20 jaar (75%) 1.001 1.103 1.135 1.202 1.289 1.435 1.637 21 jaar 1.334 1.471 1.513 1.602 1.718 1.913 2.183 1 jaar - 1.537 1.590 1.657 1.869 2.056 2.313 2 jaar - 1.672 1.725 1.800 1.888 2.079 2.334 3 jaar - 1.703 1.750 1.820 1.910 2.102 2.355 4 jaar - 1.732 1.774 1.841 1.929 2.123 2.377 5 jaar - 1.777 1.800 1.865 1.950 2.146 2.398 6 jaar - - 1.835 1.886 1.972 2.170 2.420 7 jaar - - 1.875 1.926 2.012 2.217 2.464 8 jaar - - - 1.964 2.053 2.264 2.509 9 jaar - - - - 2.094 2.314 2.551 10 jaar - - - - 2.132 2.361 2.593 11 jaar - - - - 2.174 2.408 2.635 12 jaar - - - - - 2.453 2.678 13 jaar - - - - - - 2.723 Per 1 oktober 2006 1 2 3 4 5 6 7 leeftijd/ervaring 17 jaar (50%) 673 742 763 808 18 jaar (55%) 740 816 839 888 953 19 jaar (65%) 874 964 991 1.050 1.126 1.253 20 jaar (75%) 1.009 1.112 1.144 1.211 1.299 1.446 1.650 21 jaar 1.345 1.483 1.525 1.615 1.732 1.928 2.200 1 jaar - 1.549 1.603 1.670 1.884 2.072 2.332 2 jaar - 1.685 1.739 1.814 1.903 2.096 2.353 3 jaar - 1.717 1.764 1.835 1.925 2.119 2.374 4 jaar - 1.746 1.788 1.856 1.944 2.140 2.396 5 jaar - 1.791 1.814 1.880 1.966 2.163 2.417 6 jaar - - 1.850 1.901 1.988 2.187 2.439 7 jaar - - 1.890 1.941 2.028 2.235 2.484 8 jaar - - - 1.980 2.069 2.282 2.529 9 jaar - - - - 2.111 2.333 2.571 10 jaar - - - - 2.149 2.380 2.614 11 jaar - - - - 2.191 2.427 2.656 12 jaar - - - - - 2.473 2.699 13 jaar 45 - - - - - - 2.745 Per 1 j...

Related to Loontabel

  • Jaarrekening de jaarrekening van de Vereniging als bedoeld in Artikel 16;

  • Contactgegevens 12.1 Alle kennisgevingen, mededelingen, opgaven of verklaringen aan (één der) Partijen kunnen worden gericht op de hieronder vermelde adressen, behoudens opgave van wijziging door de Partij wiens adres wordt gewijzigd.

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest overeenkomstig artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en dus niet verplicht voor partijen die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en om allesomvattend te zijn, omvat het de clausules van de Brusselse huisvestingscode en andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en die de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten. Wanneer het model voorziet in verschillende opties voor de partijen over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met een selectievakje (□) voor elke optie. De partijen kunnen verwijzen naar de bij de huidige woonhuurovereenkomst bijgevoegde toelichtende nota voor iedere erbij horende aanvullende informatie. □ Als het om een natuurlijke persoon gaat (naam, voornaam en tweede voornaam van de verhuurder(s), rijksregisternummer):……………………………………………………………………………………………... .………………………………...…………………………………………………………………………………... Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: …………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………… □ Als het om een rechtspersoon gaat (maatschappelijke benaming van de rechtspersoon): …………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Met maatschappelijke zetel gevestigd te (postcode, gemeente) …………………………………………….. (adres, nr.)…………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. En met ondernemingsnummer………………………………………………………………………………….. Handelend in de hoedanigheid van........................................................................................................., Hier vertegenwoordigd door .................................................................................................................. De huurders, die solidair handelen, hierna de "medehuurders" genoemd (naam, voornaam en tweede voornaam van de eerste medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… (naam, voornaam en tweede voornaam van de tweede medehuurder, rijksregisternummer): …………. .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….... Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. (naam, voornaam en tweede voornaam van de derde medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….

  • Dienstverband De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en voor bepaalde tijd.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Toerekenbare tekortkoming 12.1 Indien één van de Partijen toerekenbaar tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst en/of deze algemene inkoopvoorwaarden, zal de andere Partij een aangetekend schrijven verzenden aan de tekortkomende Partij, alvorens gebruik te maken van de Partij toekomende wettelijke rechten, behoudens de gevallen waarin ingebrekestelling ingevolge het Burgerlijk Wetboek achterwege kan blijven, in welke gevallen de nalatige Partij direct in verzuim verkeert.

  • Verzekerde loonsom Het totaal van het verzekerd loon van alle verzekerden.

  • Eindafrekening 1. Binnen een redelijke termijn na de oplevering dient de aannemer de eindafrekening in.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Privacy, gegevensverwerking en beveiliging 5.1 Indien leverancier dit van belang acht voor de uitvoering van de overeenkomst, zal cliënt leverancier desgevraagd onverwijld schriftelijk informeren over de wijze waarop cliënt uitvoering geeft aan zijn verplichtingen op grond van wetgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens.