Medewerkers met een arbeidsbeperking. Partijen zullen zich inspannen om meer medewerkers met een arbeidsbeperking bij KLM te werk te stellen. Hieronder worden verstaan: • Wajongers met arbeidsvermogen, • werkzoekenden met een arbeidsbeperking die vallen onder de verantwoordelijkheid van ge- meenten (Participatiewet) en die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen; • mensen met een WSW-indicatie; • mensen met een WIW- of ID baan; • schoolverlaters vanuit praktijkonderwijs en vso die ingeschreven staan in het doelgroepregis- ter.
Appears in 3 contracts
Samples: Cao Voor KLM Grondpersoneel 2023 – 2025, Cao Voor KLM Grondpersoneel 2023 – 2025, Cao Voor KLM Grondpersoneel 2023 – 2025
Medewerkers met een arbeidsbeperking. Partijen zullen zich inspannen om meer medewerkers met een arbeidsbeperking bij KLM te werk te stellen. Hieronder worden verstaan: • Wajongers Xxxxxxxxx met arbeidsvermogen, • werkzoekenden met een arbeidsbeperking die vallen onder de verantwoordelijkheid van ge- meenten (Participatiewet) en die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen; • mensen met een WSW-indicatie; • mensen met een WIW- of ID baan; • schoolverlaters vanuit praktijkonderwijs en vso die ingeschreven staan in het doelgroepregis- ter.
Appears in 1 contract